『壹』 軍齡如何認定社保年限
軍齡如何計算社保只要是有過服兵役經歷，軍齡一律按「視同繳費年限」計算，有一年算一年，有一個月算一個月。
兵齡是可以算社保年限的。國家有規定，復員軍人的軍齡可作視同交費年限，到辦理退休手續時，帶上復員證，當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。有規定，復員軍人的軍齡可作視同交費年限，到辦理退休手續時，帶上復員證，你當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。
個人社保繳費年限是15年。職工到達法定退休年齡後，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領取基本養老保險金。若是不滿15年，就不能按月領取基本養老保險金。
社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一般情況下，養老、醫療和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同繳納的保費的。工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔費用的，個人不用繳納。值得注意的是，個人必須在退休前，累計繳納十五年的養老保險。其餘保險也必須一直繳納，不能斷繳。對於醫療保險的最低繳費年限，根據各地區政策不同，其繳費年限也會不同。一般為男職工為30年，女職工為25年。經濟較為發達的地區其繳費年限會比較短，如北京，男職工為25年，女職工為20年;生育保險。職工享受生育保險相關待遇，應符合國家、省、市計劃生育規定。根據各地政策不同，不同地區可能存在差異。生育保險參保人要連續繳費10個月以上，並且生育時要處於參保狀態下才能享受生育待遇;失業保險。失業保險繳費滿1年以上，才能享受失業保險待遇;工傷保險。只要在符合規定上班時間內發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
綜上所述是小編對軍齡如何認定社保年限做出的相關回答，希望可以幫助到您。
【法律依據】
根據《退役士兵安置條例》第四十五條規定，軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。第四十六條規定，退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
『貳』 當兩年兵退伍後有養老金嗎
兩年義務兵退伍後沒有養老金，但有養老保險補助，退役後滿足條件可領取養老金。
義務兵退伍時，部隊會為其提供基本養老保險補助。如2024年數據顯示，服役滿兩年的義務兵，退役費總額約7.2萬，其中基本養老保險3.5萬。不過這並非養老金，而是用於保障退役後養老保險權益的資金。
軍人退役到企業工作和返回城鄉的，養老保險關系轉移到安置地負責企業職工基本養老保險的社保經辦機構；退役到機關事業單位工作的，養老保險關系轉移到安置地負責機關事業單位基本養老保險的社保經辦機構。軍人退役時由軍隊財務部門將有關轉移憑證發給個人，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行匯至接收安置地社保經辦機構。之後，軍人需及時到安置地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。
退伍軍人若想在退休後領取養老金，需滿足一定條件。一般來說，要達到法定退休年齡，且累計繳費年限（包括軍齡和個人實際繳費年限）滿15年。達到條件後，可領取包含基礎養老金、個人賬戶養老金、繳費年限養老金和優待養老金等在內的養老金，為晚年生活提供經濟保障。
『叄』 當兵的兵齡可不可以算在社保的15年裡面
法律分析：兵齡是可以算社保年限的。國家有規定，復員軍人的軍齡可作視同交費年限，到辦理退休手續時，帶上復員證，當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。
法律依據：《中華人民共和國軍人保險法》 第十六條 軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
『肆』 當兵5年算繳納養老保險嗎
當兵5年算繳納養老保險，但具體情況需根據參軍時間和是否開除軍籍等因素判斷：
軍齡視同繳納養老保險費：
開除軍籍情況：
軍人保險法實施後的變化：
綜上所述，當兵5年是否算繳納養老保險，需根據具體的參軍時間、是否開除軍籍以及軍人保險法的相關規定來判斷。