養老保險4當

❶ 四蘇州4檔養老保險退休一月多少錢

繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
蘇州未參加企業職工基本養老保險，或參加基本養老保險後中斷繳費；未享受離退休金等各類社會養老保障待遇。居民養老保險費用按年繳納，分為1500元、1980元、2460元、2820元四檔，可供選擇。

❷ 企業最高檔養老金

法律分析：企業職工養老保險繳費檔次分：一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家。

1、養老保險分幾個檔次

養老保險一共分為四個檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則，無論是選擇哪一個檔次，只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%，一檔不。

2、養老保險繳費檔次

網友分享：(一)、養老保險有三種檔次，最低檔、中檔次、最高檔。(二)、養老保險檔次繳費數值：最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。中檔次的交納為職工月平均工資的100%最高檔為職工月平均工資的300%。(三)。

3、單位一般交社保是幾檔

就當前各省社保繳費基數而言，3368元是最低繳費檔次，在職人員養老保險每個月交3368*8%=269.44元；靈活就業人員養老每個月交3368*20%=673.6元社保繳費基數最低檔次和最高檔次分別是本省在崗職工平均工資的60%-300%元最。

4、企業養老保險繳費檔次有什麼

社會保險的月繳費標准為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。其中，最低檔的繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）。

5、企業給員工繳納養老保險的最低檔次是多少

法律分析：公司給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%。具體數量根據職工的工資水平發生變化：第1情況、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；第2情況、職工工資。

6、養老保險繳納年限分幾個檔次

網友分享：參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數；比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即。

8、職工養老保險基數和檔次

法律分析：社會養老保險是為勞動者的晚年生活提供基本生活需求的一款保險。其中，社會保險的月繳費標准為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。其中，最低檔的繳費金額共548.57元；一檔（60%。

9、企業給員工繳納養老保險的最低檔次是多少

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❸ 農村養老保險交哪個檔次最劃算

農村養老保險有15個檔次，以河南為例：分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元這15個檔次，對應補貼標准分別為30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、190元、220元、250元、280元、310元、340元。

也就是說養老金交的越多，補貼越多，大家可根據自己的收入，選擇適合自己的檔次。純耐耐

農村養老保險交哪個檔次最劃算呢?

我們來算算：

上交200元檔次，個人養老金為3500-139=25元/月，再算上基礎養老金103元，這樣一個月就可領取128元，一年可領1536元，2年就可將本錢領取出來。

如果大家選擇500元檔次，個人養老金為8400/139=60元/月，這樣一個月領取的養老金為163元/月。

而選擇2000元檔次的話，個人養老金為33300/139=240元/月，一個月可領343元/月。

而如果選擇3000元檔次，個人養老金為48750/139=351元/月，一個月可領454元/月。

而選擇5000元檔次的話，個人養老金為80100/139=576元，再加上103元基礎養老金，一個月可領做春679元/月。

可見，繳費的檔次越高，領取的養老畝碼金也會更高一些。有選擇200元檔次的2年就回本，5000元檔次算上利息的話需要9年回本。

個人建議農村養老保險，年輕的時候交較低檔次劃算，臨近退休時選擇較高檔次劃算。