⑴ 鎮江養老保險繳納
鎮江養老保險繳納的相關信息如下：
一、繳納方式與辦理地點
二、繳費年限與計算方式
三、社保卡查詢與激活
以上是關於鎮江養老保險繳納的相關信息，希望對您有所幫助。如有更多疑問，建議直接咨詢當地社保局或相關服務窗口。
⑵ 江蘇鎮江老無保補繳養老金
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
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⑶ 鎮江市我今天己經52歲但是交滿養老金要到55歲我可以補交3年，拿養老金嗎
個體工商戶和靈活就業人員養老保險的法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。根據規定，內達到法定容退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。所以即便你當前繳費滿15年也是要等到法定退休年齡方可退休的。因此並不涉及到能否補繳、如何補繳的問題。
⑷ 鎮江社保補交一年多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
補交社保一年多少錢？內
在社保繳納過程中，一些人會容因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。那麼，補交社保一年多少錢？
補交社保所需費用與兩個因素有關，一是補繳基數，二是補繳的比例，當然，每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的，具體補交社保標准可以向當地的社保局咨詢，或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保一年多少錢？補交社保費用計算公式：社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例，社保補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%；
（3）補繳年度繳費工資基數下限。