① 開除公職後的社保問題
開除公職後的社保問題處理方式如下：
一、對於繳納企業養老保險的事業單位工作人員
- 停繳與續交：被開除公職後，原單位會為你辦理減員手續，即停止繳納養老保險。當你找到新單位後，新單位會為你辦理增員手續，繼續繳納養老保險。
- 斷檔處理：在停繳與續交之間，如果存在斷檔期，但你希望保持連續繳納，可以自行前往當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心代為繳納。
二、對於不繳納企業養老保險且未開始養老金並軌的事業單位工作人員
- 視同繳納：被開除公職後，原單位會為你辦理視同繳納養老保險的手續。
- 新單位繳納：如果你找到新單位，新單位會為你辦理企業養老保險的繳納手續，或者你也可以自行繳納。開始繳納後，你在事業單位的這段時間會被記錄為已繳納養老保險。
三、對於不繳納企業養老保險但已開始養老金並軌的事業單位工作人員
- 視同繳納與減員：被開除公職後，原單位會為你自進入事業單位至並軌前的這段時間辦理視同繳納養老保險的手續，並對並軌後繳納的行政事業單位養老保險做減員手續。
- 新單位增員與記錄轉移：新單位會為你辦理增員手續，將你的視同繳納記錄及行政事業單位養老保險記錄轉到企業養老保險並續交。
- 斷檔處理：同樣，如果存在斷檔期且你希望保持連續繳納，可以自行前往當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心代為繳納。
綜上所述，開除公職後的社保問題處理方式因事業單位是否繳納企業養老保險以及是否開始養老金並軌而有所不同。在處理過程中，應咨詢當地社保機構或原單位以獲取准確信息。