1. 企業年報養老保險繳費基數是什麼
企業年報養老保險繳費基數是按照本公司社保基數的平均值填寫。具體填寫細節如下：
- 參保各險種人數：應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數的平均值。
- 單位繳費基數：這個基數是當年112月社會保險費申報表中工資總額累計金額的平均值，用於計算養老保險的繳費。
- 本期實際繳費金額：應為單位申報繳納的當年112月社會保險費金額合計，這部分也反映了單位在養老保險上的實際投入。
- 單位累計欠費金額：如果單位存在已經成功申報但尚未繳納的社會保險費，這部分金額也需要填寫在年報中，以反映單位的繳費狀況。
此外，企業年報除了包含養老保險繳費基數的信息外，還需要公示企業的基本信息、存續運營狀態、股東情況等。這些信息有助於社會公眾和相關機構了解企業的運營狀況和信用情況。
2. 養老保險的繳費基數是多少
養老保險的繳費基數根據不同的繳費主體有所不同。
對於企業而言：
- 企業的繳費基數通常以其上月工資總額作為企業繳費基數。這意味著，企業需根據其所有職工上月的總工資來確定應繳納的養老保險費用基數。
對於在職職工而言：
- 職工的個人繳費基數以其上年度本人月平均工資作為基準。這一基數有明確的上下限規定：
- 最高不超過本市上年在崗職工月平均工資的300%。這意味著，即使某職工上年度月平均工資超過這一標准，其養老保險的繳費基數也只能按此上限計算。
- 最低不低於本市上年在崗職工月平均工資的60%。對於工資較低的職工，其養老保險的繳費基數也不會低於這一下限。
- 如職工無法確定工資收入，則以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數。
對於個體工商戶和靈活就業人員而言：
- 他們需要繳納的養老保險費用基數為繳費基數的18%，且這一費用全部由他們自己負擔。具體的繳費基數可能根據當地政策有所不同，但通常會參考當地的社會平均工資或相關標准來確定。
綜上所述，養老保險的繳費基數是一個復雜而靈活的概念，它根據繳費主體的不同而有所差異，並受到當地社會平均工資、職工個人工資水平以及相關政策規定的影響。