① 福州市養老保險管理中心
福州市養老保險管理中心可以辦理社會保險的跨省或統籌外轉移手續。以下是關於將社會保險從外地(如廈門)轉移到福州市的具體程序和相關說明:
一、申請轉移
二、轉移確認與通知
三、注意事項
綜上所述,福州市養老保險管理中心可以辦理社會保險的跨省或統籌外轉移手續,您需要前往該中心申請並按照程序進行確認和通知。在辦理過程中,請確保您已准備好所有必要的申請材料,並關注最新的政策信息。
② 福州靈活就業人員養老保險繳費
福州靈活就業人員養老保險繳費的相關內容如下:
一、繳費對象
福州地區的靈活就業人員,即無固定僱主、以個體經營、非全日制、臨時性和彈性工作等靈活多樣形式就業的人員,需按照相關規定參加基本養老保險並繳納養老保險費。
二、繳費標准
繳費基數:靈活就業人員養老保險的繳費基數根據福建省相關規定確定,通常與上一年度全省在崗職工月平均工資掛鉤。具體繳費基數上下限及檔次劃分,需參照當年福建省及福州市的相關政策文件。
繳費比例:靈活就業人員養老保險的繳費比例一般為繳費基數的20%,其中8%計入個人賬戶,12%計入統籌基金。具體繳費比例可能因政策調整而有所變化。
三、繳費方式
銀行代扣:靈活就業人員可通過與銀行簽訂代扣協議,由銀行按月從其指定賬戶中扣繳養老保險費。
線上繳費:可通過福建省或福州市的人社部門官方網站、微信公眾號等線上渠道進行繳費操作。
窗口繳費:也可前往福州市社保經辦機構或指定的代收代繳窗口進行現場繳費。
四、注意事項
及時繳費:靈活就業人員應確保按時足額繳納養老保險費,以免影響個人權益記錄及未來養老金待遇。
政策變動:由於養老保險政策可能隨國家及地方政策調整而變動,建議靈活就業人員密切關注福建省及福州市人社部門發布的最新政策信息。
綜上所述,福州靈活就業人員養老保險繳費需遵循相關規定,選擇合適的繳費基數和比例,通過合適的繳費方式進行繳納,並關注政策變動以確保個人權益不受影響。
③ 福州靈活就業社保繳費金額
法律分析:養老保險:月繳費基數由本人在3488.4元到17442元之間自行選擇
參加企業職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數,由本人在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間自行選擇
醫療保險:靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為367.6元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按0.125%比例繳納,個人月繳費金額為4.6元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3676元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為367.6元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
④ 福州女職工退休年齡到社保未滿怎麼辦
福州女職工到退休年齡社保未滿,常見處理方式如下:
具體操作方式可能因地區和政策差異而有所不同,建議咨詢當地社保經辦機構以獲取准確信息,並根據個人經濟狀況、對養老金待遇的期望等選擇最合適的處理方式。
⑤ 福州市靈活就業人員退休政策
法律分析:
靈活就業是指在勞動時間,收入報酬,工作場所,保險福利,勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內,男65周歲,女55周歲以下,以非全日制,臨時性,季節性,彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記,以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數,基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。累計繳費年限滿15年的,自達到退休年齡,男方到60多歲,女方到55周歲的時候才可以辦理退休的,在辦理退休之後的次月起按月發放養老金。
法律依據:
《中華人民共和國勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》 第三條 城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季,半年,年度合並繳納養老保險費,繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
衍生問題:
靈活就業人員養老保險是什麼?
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作,失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。對於靈活就業人員的退休情況,也是需要根據國家有關政策和規定來進行適用的,特別是其退休金的多少,是基於靈活就業人員交納的養老保險的數額來進行認定的,具體情況下可以根據上述規定來進行認定處理。
⑥ 福州市對六級精神殘廢軍人參加社會養老保險有什麼政策如何參保
享受優惠、政府資助、個人參保。
1、享受優惠:對於持有殘疾人證且符合城鎮職工基本養老保險參保條件的殘疾人,可以自願選擇參加城鎮職工基本養老保險,並享受國家給予的優惠政策。具體來說,對於重度殘疾人,政府會為其代繳最低標準的養老保險費,同時還會給予一定的生活補貼。
2、政府資助:對於六級精神殘廢軍人,政府會提供一定的資助,幫助參加社會養老保險。具體的資助標准和方式會因地區和政策不同而有所差異。
3、個人參保:除了以上兩種方式外,六級精神殘廢軍人還可以選擇自行參保。可以到當地的社保機構咨詢具體的參保流程和繳費標准,並按照規定進行繳費。
⑦ 福建靈活就業人員養老保險政策
一、根據《福建省勞動和社會保障廳關於印發福建省基本養老保險費代收代繳窗口專業務管理暫行辦法的通知》(閩勞屬社[2002]文414號)文件精神,參保的城鎮靈活就業人員達法定退休時累計繳費年限(含視同繳費年限)必須滿15年以上,方可享受按月領取養老金。
二、根據福建省人大條例(閩人大常[1997]036號)文相關精神,個人繳費年限累計不滿15年的辦理靈活就業人員養老保險的參保人員,在到達法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)時,不享受基礎養老金,其個人賬戶儲存額部分一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。
三、如果你在從事自由職業前曾在國家機關、事業單位、國有企業、縣以上集體企業工作等的累計工齡可以視同基本醫療保險的繳費年限。更具體政策可到福州市社保管理中心靈活就業人員參保辦理地點(古田路128號勞動大廈一層)咨詢了解。
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