⑴ 安徽省安慶市宿松縣的農村養老保險的繳納方式
到戶籍所在地村(居)委會提出參加新農保申請，選擇繳費檔次，填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》。
年滿16周歲、具有當地農業戶籍、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民(不含在校學生)，需攜帶戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地村(居)委會提出參加新農保申請，選擇繳費檔次，填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》。若本人無法填寫，可由親屬或村協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。
村協辦員負責檢查參保人員的相關材料是否齊全，在《參保表》上簽字、加蓋村(居)委會公章，並將《參保表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料，按規定時限一並上報鄉鎮事務所。參保農民本人也可到鄉鎮事務所直接辦理相關手續。
鄉鎮事務所負責對參保人員的相關材料進行初審，無誤後及時將參保登記信息錄入農保信息系統，在《參保表》上加蓋公章，並按規定時限將《參保表》、戶口簿復印件、居民身份證復印件等材料一並上報縣級社保機構。
縣級社保機構應對參保人員的相關信息進行復核(可與公安部門的信息庫進行信息比對)，無誤後，對登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。
⑵ 宿松縣社保局電話是多少
宿松縣社保局電話是0556-7821869。
社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱五險，是國家法定的保險，具體如下：
1、基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶；
2、基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%，個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金；
3、失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費；
4、工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標准為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%；
5、生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑶ 安徽最低社保繳費基數
9月2日，省人社廳官網發布通知，公布安徽省2022年社會保險繳費基數上下限。
通知提出，安徽省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。
詳情如下:
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局、稅務局、統計局、醫療保障局，江北、江南產業集中區稅務局，省稅務局第三稅務分局:
根據國務院辦公廳《關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)等文件精神，現發布我省2022年社會保險繳費基數上下限並就有關工作通知如下。
我省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。執行時間為2022年1月1日至12月31日。
以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員可在繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，按月、按季、按半年、按年繳納企業職工基本養老保險費。對於2021年度已申報繳納養老保險費但有困難未及時繳納的，可在2022年底前繳納;繳納2022年養老保險費有困難的，可暫緩繳費至2023年底前補繳。靈活就業人員參加職工基本醫療保險統一以繳費基數下限作為基數。
2022年社會保險繳費基數上下限公布後，參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的，可在2022年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金。其中，按照省人力資源社會保障廳等4部門《關於擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》(皖人社發〔2022〕12號)、省醫療保障局等5部門《關於印發安徽省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案的通知》(皖醫保秘〔2022〕67號)規定，已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費(生育保險費)的困難行業企業、中小微企業，可在緩繳期滿後補繳單位繳費部分。
各地各部門要加強協同配合，精心部署實施，加大政策宣傳力度，切實做好2022年全省社會保險繳費基數核定工作。各級社會保險經辦機構要提高經辦服務水平，通過發布公告、簡訊告知等方式通知到參保單位及職工(含已離職人員)，准確核定繳費基數差額，如實記錄繳費信息，維護參保人員合法權益。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
國家稅務總局安徽省稅務局
安徽省統計局
圓頃安徽省醫療保障局
2022年8月29日
2022年社會保險繳費基數上下限政策問答
一、2022年社保繳費基數上下限的背景是什麼?
答:2019年，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發〔2019〕13號)，決定自2019年5月1日起，各省以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。按照國家規定，我省自2019年5月以來根據統計部門公布的有關數據，確定當年社保繳費基數上下限標准。
橘肆陸2022年，按照統計部門公布的2021年全省城鎮私營單位就業人員平均工資和城鎮非私營單位就業人員平均工資有關數據，加權計算2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資標准，並以此確定我省2022年社保繳費基數上下限標准。
二、2022年社保雹橡繳費基數上下限是多少?
答:我省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月，以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月，下限為3832元/月。
三、2022年社保繳費基數上下限的執行時間是什麼?
答:2022年1月1日至12月31日。
四、2022年社保繳費基數上下限涉及哪些參保單位及職工?
答:按照國家規定，參保職工個人社保繳費基數以上年度本人月平均工資確定，並以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%保底和300%限高。即月平均工資低於繳費基數下限的，以繳費基數下限作為本人繳費基數;高於繳費基數上限的，以繳費基數上限作為本人繳費基數。因此，繳費基數上下限僅涉及月平均工資低於繳費基數下限或高於繳費基數上限的參保職工及單位。
例如:
甲同志，2021年度月平均工資為4000元，高於2022年社保繳費基數下限標准3832元/月，則該同志2022年社保繳費基數為4000元/月，不受繳費基數下限的影響。
乙同志，2021年度月平均工資為3700元，低於2022年社保繳費基數下限標准3832元/月，則該同志2022年社保繳費基數按照繳費基數下限保底，為3832元/月。
丙同志，2021年度月平均工資為20000元，高於2022年社保繳費基數上限19160元/月，則該同志2022年社保繳費基數按照繳費基數上限限高，為19160元/月。
五、靈活就業人員2022年企業職工基本養老保險繳費基數如何確定?月繳費金額是多少?
答:國家規定，以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。今年我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員可在3832元和19160元之間選擇適當的繳費基數繳納企業職工基本養老保險費。按照不同繳費基數，以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員2022年月繳納企業職工養老保險費(繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶)如下:
注:繳費基數不限於上述表格列舉數據，僅供政策解讀參考。
我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員2022年職工基本醫療保險繳費基數統一按照2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%下限繳納，即3832元/月。
六、已享受今年緩繳政策的企業及職工社保繳費基數如何調整?
答:按照省人力資源和社會保障廳等4部門《關於擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》(皖人社發〔2022〕12號)、省醫療保障局等5部門《關於印發安徽省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案的通知》(皖醫保秘〔2022〕67號)規定，已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費(生育保險費)的困難行業企業、中小微企業，可在緩繳期滿後補繳單位繳費部分。
七、對於需要調整繳費基數的參保單位，是否需要在繳費基數上下限公布後一次性結算到位?
答:繳費基數上下限公布後，參保單位及其職工需要差額結算的，可在2022年年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滯納金。期間參保職工離職、退休的，參保單位及職工應當一次性予以結算。
八、對於2022年已離職人員是否需要調整社保繳費基數?
答:對於2022年當年已離職人員如需調整社保繳費基數的，本人應主動配合原參保單位，向社保經辦機構繳納繳費基數差額部分，以保障個人的社保權益。