外地交養老保險領取養老金嗎

1. 異地繳納社保，最後該在哪裡退休拿養老金

達到國家規定退休年齡(男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員(或專業技術人員)55周歲，累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其養老金領取地，其總原則是「戶籍優先，從長，從後」;如屬廣東省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地，即其最後參保地為養老金領取地。

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2. 在異地交社保退休後能轉到當地領取養老金嗎

在異地交社保退休後，養老金可以轉移到當地領取，但具體領取金額會受多種因素影響。

一、養老金轉移的基本條件

退休後，個人可以將異地的養老保險關系及資金轉移到戶籍所在地或當前居住地，以便在當地領取養老金。這一政策旨在方便退休人員，確保他們能夠便捷地享受到應有的養老保障。

二、繳納基數對養老金的影響

1. 戶籍所在地繳納基數高，外地繳納基數低：

   • 在這種情況下，如果將養老金轉移到戶籍所在地領取，由於平均後的繳納基數較低，領取的養老金數額可能會比直接在戶籍所在地繳納並領取時要少。

2. 戶籍所在地繳納基數低，外地繳納基數高：

   • 相反，如果戶籍所在地的繳納基數較低，而在外地工作時繳納了較高的基數，轉移到外地領取養老金時，雖然領取金額會比當地同類型人員（即按當地繳納基數繳納的人員）要低，但相對於戶籍所在地，領取金額仍然會有所增加。

三、如何判斷哪裡更劃算

• 考慮繳納年限與基數：根據「多繳多得，長繳多得」的原則，應綜合考慮在不同地區的繳納年限和繳納基數，以及兩地的平均生活水平、養老金發放標准等因素。
• 咨詢專業人士：建議咨詢當地社保部門或專業的社保顧問，以獲取更具體、更個性化的分析和建議。

綜上所述，在異地交社保退休後能否轉到當地領取養老金，取決於個人的具體情況和選擇。在做出決定前，應充分了解相關政策，並綜合考慮各種因素，以確保自己的權益得到最大化保障。

3. 在外地交的社保退休後怎麼領取養老金

在外地交的社保退休後領取養老金的方法如下：
1、在外地繳納社保的參保人員，如果達到法定退休年齡並且累計繳費滿十五年，可以在規定時間內轉回戶籍所在城市，辦理退休手續後領取養老金；
2、如果參保人員在外地繳納社保滿十五年，且符合當地退休條件，即使沒有在戶籍地辦理退休，也可以在當地領取養老金；
3、退休後，社保可以異地領取，將社保轉移至異地後，每月可按規定領取基本養老金；
4、兩地交社保的，退休後可以在當地社保局領養老金，需滿足合計繳費滿十五年，且在異地繳費滿十年的條件。
社保轉移接續的流程：
1、准備材料：包括身份證、社保卡、戶口本等個人身份證明材料，以及原參保地的社保繳納證明；
2、提交申請：向現居住地的社保機構提交社保轉移接續的申請；
3、資料審核：社保機構會對提交的材料進行審核，確保信息無誤；
4、信息傳遞：審核通過後，現居住地社保機構會與原參保地社保機構聯系，傳遞相關信息；
5、權益轉移：原參保地社保機構在確認後，會將個人社保權益轉移到現居住地社保機構；
6、接續完成：完成以上步驟後，個人社保將在現居住地繼續繳納並享有相應的社保權益。
綜上所述，外地交的社保退休後領取養老金的方法包括轉回戶籍所在城市辦理退休手續、在當地領取養老金、異地領取基本養老金以及在當地社保局領取養老金，需滿足一定的繳費年限和條件。
【法律依據】：
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。