陝西12年養老保險繳費基數

㈠ 歷年陝西省養老金調整方案

陝西省歷年養老金調整方案如下：

2024年調整方案：

• 定額調整：退休人員每人每月增加32元。
• 工齡掛鉤調整：15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限）部分，每人每月增加8元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加1.8元。
• 養老金掛鉤調整：以退休人員本人2023年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。
• 高齡傾斜調整：1943年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加20元；1949年1月1日至1953年12月31日出生的，每人每月增加10元。

2025年調整方案（據稱）：

• 定額調整：每人每月統一增加42元。
• 工齡掛鉤調整：繳費年限在15年及以內的，每滿1年增加1.8元；超過15年的部分，每滿1年增加2.2元。
• 養老金掛鉤調整：按照退休人員2024年12月基本養老金的1%增加。
• 高齡傾斜調整：具體金額與年齡相關，例如75歲的退休人員可能獲得額外的高齡補貼。

2022年調整方案：

• 定額調整：每人每月增加50元。
• 工齡掛鉤調整：15年及以內的繳費年限，每人每月增加16元；超過15年的部分，每滿1年增加2.2元。
• 養老金掛鉤調整：以上一年度最後一個月的基本養老金為基數，按1%的比例增加。
• 高齡傾斜調整：以70歲為門檻，5年劃分一個年齡段，年齡越大增加的金額越多。

以上信息僅供參考，如需獲取更詳細的信息，建議訪問陝西省人力資源和社會保障廳的官方網站或咨詢相關部門。

㈡ 陝西養老金調整政策

2025年陝西有兩類養老金調整政策：

1. 退休人員基本養老金調整：

   調整范圍：2023年12月31日前按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）。

   調整方式：採用定額、掛鉤、傾斜調整相結合。定額調整，每人每月增加32元；掛鉤調整分兩部分，繳費年限掛鉤，15年及以內繳費年限每人每月增加8元，超15年部分每滿1年每人每月增加1.8元，養老金水平掛鉤，以本人2023年12月基本養老金為基數增加1%；傾斜調整針對高齡退休人員和企業退休軍轉幹部，70 - 74周歲老人每月額外增加10元，75 - 79周歲增加20元，80周歲以上增加30元，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員平均水平的予以補足。

   調整時間與資金：從2025年1月1日起執行，參加企業職工養老保險的從企業職工養老保險基金支付，參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金支付。

2. 城鄉居民養老保險繳費檔次調整：

   調整內容：2025年6月1日起，取消200元、400元、600元三檔低檔，新增4000元、5000元、6000元三檔高檔，共10個檔位，從300元起步到6000元封頂，保留100元檔供低收入群體兜底。

   補貼標准：繳300元補45元，繳2000元補200元，繳3000元以上統一補300元。對低保對象政府代繳50元。