勞改釋放人員買養老保險

A. 我是勞改釋放人員，原單位給我們社會基本養老保險，請問關於刑釋人員的養老保險國家有沒有什麼相關規定，

《關於進一步做好刑滿釋放解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見》（十一）條回明確規答定：
對被判刑或勞教前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋解教人員，重新就業的，應按國家有關規定接續養老保險關系，按時足額繳納養老保險費；達到法定退休年齡的，按規定享受相應的養老保險待遇。對被判刑、勞教前已領取基本養老金的刑釋解教人員，可按服刑或勞教前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的養老金調整。

B. 判刑出獄已到62歲，原先在機關工作該怎麼補繳養老保險呢

依照《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條的相關規定，公務人員違法犯罪，有下列情形之一的給予辭退。一是因過失犯罪被判處管制、拘留或是刑期之上酷刑（含宣告緩刑）的；二是因過失犯罪被判有期徒刑，有期徒刑超出三年的；三是因違法犯罪床單處或是處以死刑緩期執行的；因過失犯罪被判處管制、拘留或是三年有期徒刑的，一般應予以辭退；案子情況特殊，給予免職更加適度的，能夠不予以辭退，可是理應請示上一級行政機關准許。公務人員因違法犯罪被單處罰金，或是犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或是法院依規免於刑事處分的，給予免職；造成影響的，給予辭退。

要是沒有行政事業單位的實際繳費年限，從監獄出來因為62歲，已經超過法律規定的法定退休年齡，需要辦理居民養老保險都是不能進行辦理。但通過從行政事業單位養老保險轉移申請辦理就不一樣，由於你交養老保險時都還沒滿60歲，只需原始交費時長沒達到法律規定的法定退休年齡，之後都是能夠再次交費。

總的來說，原來在行政機關的人員被判有期徒刑從監獄出來早已62歲，因為在坐牢前應遭受判處刑罰的處罰，以往工作年限不會再測算，也難以定性為視同繳費年限。因為養老保險不可以一次性補繳，逐漸交費之後已經超過了70幾歲。假如具備一兩年實際繳費年限的，可轉到養老保險，一次性補繳之後，依照養老保險的相關規定辦退休。

C. 勞改釋放人員有退休工資嗎

法律分析：有。一般情況下，在被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰，被勞動教養、服刑或在勞動教養期間，退休人員通常會被停發基本養老金。在服刑或勞動教養期滿後，退休人員才可以根據服刑，或勞動教養前的標准繼續領取基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

法律依據：《城鎮職工基本養老保險費補繳實施細則》 第六條 以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理補繳：

(一)享受失業保險待遇期間；

(二)被判刑勞教收監執行期間；

(三)辦理外埠戶籍進京之前；

(四)辦理本市戶籍農轉非之前。

D. 勞改勞教緩刑刑滿釋放人員養老保險繳費年限如何計算

一、勞改刑滿釋放人員養老保險繳費年限如何計算
1、被判刑或者勞動教養前已經參加企業基本養老保險社會統籌的刑釋解教人員，應按規定繳納基本養老保險費，其基本養老保險關系按規定接續。達到國家法定退休年齡時，按基本養老保險統一規定享受基本養老保險待遇。
（1）被判處拘役、管制並剝奪政治權利、有期徒刑及以上的刑釋人員，其繳費年限從本人隨所在企業在當地參加基本養老保險社會統籌時計算（被判刑期間不計算繳費年限）；
（2）被判處有期徒刑緩期執行、勞動教養、管制但未剝奪政治權利的人員，其參保前按國家規定計算為連續工齡的工作年限，可視同繳費年限（勞教期間不計算繳費年限）。
2、被判刑或者勞動教養前未參加企業基本養老保險社會統籌且已解除勞動關系的刑釋解教人員，從參保時計算繳費年限，個人不得以事後補繳的方式增加繳費年限。
二、緩刑刑滿釋放人員養老保險繳費年限如何計算
被判緩刑、勞教、管制但未剝奪政治權利且未解除勞動關系的刑釋解教人員，在本人隨所在企業參加了基本養老保險社會統籌，並按規定補繳了基本養老保險費後，其繳費年限（含視同繳費年限）可予以計算。
1、企業退休人員在實行企業職工基本養老保險社會統籌前被判刑釋放的，該退休人員的基本養老金納入養老保險統籌基金發放，企業和個人不需補繳基本養老保險費；如果退休人員所在企業未參加企業基本養老保險社會統籌，該退休人員的基本養老金由原渠道發放。
2、參保企業退休人員刑滿釋放後的基本養老金，按原計發的退休費與刑滿釋放後國家政策規定的基本養老金調整待遇之和重新核定。
3、參保企業退休人員刑滿釋放後，原企業已發放其基本生活費的，不再補發其基本養老金；未發放基本生活費的，由原企業補發基本生活費。

E. 勞改釋放人員有退休工資嗎

勞改釋放人員有退休工資。
法律依據請參閱勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》的如下規定：
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。