Ⅰ 在煤礦工作11年,辭職後養老保險怎麼算
辭職後就是你賬戶裡面的錢，到了退休累計繳滿15年才可以領取退休金。
養老版金領取條件：權
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅱ 我是煤礦無固定期合同工，不到退休年齡，我想辭職不幹，請問：以前所交養老金還算數嗎
不管你是否還在職，不管你轉移到哪裡，只要在中國境內，你所交的養老保險都會算數，個人賬戶余額會跟你走，但單位部分就沒了。已經繳滿15年，到齡肯定可以享受養老待遇了，至於隨後是不是必須得繼續繳或補繳，那就要看你們當地的養老保險政策了。
Ⅲ 煤礦職工辭職後如何交養老保險
將檔案託管來到人力資源市場（有的自叫公共就業服務管理中心），將原養老、醫療保險關系轉入靈活就業人員，養老繳費比例為20%，個人進行繳費，退休養老金與在職沒有什麼差別，養老金與繳費年限、繳費工資基數和當地社平工資等有關。