寧波養老保險繳費比例

⑴ 2019寧波社保繳費比例調整方案細則

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1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
外勞
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老147014%205.88%117.6323.4
醫療21665.5%119.11%21.7140.8
失業14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計23.20%391.29.00%139.3530.5

⑵ 寧波市社保繳費比例各多少

2010年寧波市社會保險繳納基數已經發生變動，從2010年5月1日開始實施。下面是寧波市勞動版和社會保權障局發出的通知：

關於調整有關社會保險繳費基數的通知

各縣(市)、區勞動保障局：

經市政府同意，從2010年5月1日起，我市職工最低工資標准調整後相關的社會保險繳費基數作相應調整。現將有關事項通知如下：

一、職工低標准養老保險的最低繳費基數(含補繳)，市級統籌區域調整為1100元/月。

二、外來務工人員社會保險中的養老保險繳費基數，市級統籌區域調整為1100元/月。

三、外來務工人員社會保險中的失業保險繳費基數，全市統一調整為1100元/月。

四、各縣(市)根據當地最低工資標准調整情況，公布相關的社會保險繳費基數，並報市勞動保障局備案。

二○一○年四月七日

⑶ 寧波市社保繳費比例多少

1700以上
養老
公司20% 個人8%
醫療
公司11% 個人2%

失業 公司2%， 個人1%
工傷 公司0.4%
生育 公司0.7%

⑷ 寧波社保五險一金個人繳納多少

養老保險：單位，14%，個人，8%

醫療保險：單位，(10+1)%，個內人，2%，

住院醫療保險容：單位，(4.5+1)%，個人不用繳費

失業保險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)

生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

工傷保險：按行業分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費

住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批准，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

⑸ 2019寧波社保交比例

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繳納"五險一金"通常按職工的工資繳納，實際中是按單位確定的繳納基數，乘以繳納比例來繳納的。寧波市繳納比例如下："五險"單位承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，醫療保險單位承擔11%，失業保險單位承擔2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%；"五險"個人承擔比例一般是：養老保險單位承擔8%，醫療保險單位承擔2%，失業保險單位承擔1%，合計為11%；職工個人不承擔生育和工傷保險；「住房公積金」的繳納比例不低於8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

⑹ 2019寧波社保繳費基數比例

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領取的時候按退回休地上一年度社會答平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度