如皋養老金補繳政策

A. 如皋養老保險可以補交嗎

法律主觀：

養老是可以補繳的,個人是在社保局由社保局提供單據和金額,帶著去指定的郵局交錢就可以了,如果是單位的話,由單位走地稅務局來補根據養老保險相關條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關系，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人 簽訂勞動合同 ，為其辦理 基本養老保險 。因此，任職單位應從與員工 建立勞動關系 之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。如目前已參保，單位補繳時填寫《 社會保險費 徵收賬目出錯(補繳)申請表》（一式二份，加蓋公章）辦理補繳費款涉及3個月之前的，還需提供勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。已經 參加社會保險 的企業因辦理社會保險分戶、並戶、職工社會保險關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社會保險費的，以及新建企業未按規定及時辦理社會保險登記需 補繳社會保險 費的，應按規定補繳社會保險。補繳社會保險費的，應持《從業人員補繳社會保險申請表》（一式四份）、《招用人員花名冊》、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（補繳跨年度的每一年提供兩個月的原始工資憑證）及復印件或生效的法律文書原件及復印件；企業法人補繳應提供《營業執照》副本原件復印件和 身份證原件 復印件，其中，市內各區參保單位申請補繳時間超過一年的，到市社會保險經辦機構征繳處申請；其他情況到參保所屬區、市社保經辦機構申請。

B. 求2010年11年12年13年14年 江蘇養老保險三金最低標准 以及工資最最低標准謝謝

1、2010年一類地區上調到960元/月，二類地區上調到790元/月，三類地區上調到670元/月
2、2011年一類1140,二類:930,三類:800.
3、2012年一類地區1320元；二類地區1100元；三類地區950元。
4、2013年一類1480，二類1280元，三類1100元。
三類地區的劃分情況
一類地區：
南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區。
二類地區：
溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連雲港市區、淮安市區(不含淮安區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東台市、揚州市區(江都區、邗江區、廣陵區)、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市。
三類地區：
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

5、2014年同2014年，每年7月1日開始調整

社保繳費基數2014年
關於公布2014結算年度社會保險繳費基數的通知

各市、區人力資源和社會保障局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市勞動就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2014年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府同意，現公布如下：
一、2014年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為194496元（16208元/月）；繳費基數下限為28644元（2387元/月）。
二、2014年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2014年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過16208元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1600元。
四、2014年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2014年度企業參保職工繳費基數下限執行。
五、2014年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為289239元（24103元/月），繳費基數下限為57848元（4821元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2014年度補繳社會保險費的基數為86434元（7203元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2014年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
特此通知。
蘇州市人力資源和社會保障局
蘇州市財政局
2014年3月24日

關於公布2013年度社會保險有關基數的通知

各市（縣）、區人力資源和社會保障局，市各部、委、辦、局，各有關單位：
按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2013年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2013〕191號）精神，結合我市實際，現將我市2013年度社會保險有關基數通知如下：
一、2012年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為51279元。2013年7月1日至2014年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4273元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2564元。
二、2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日，下同）參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為12880元，下限為2299元。上限按年度內累計月平均計算。
三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2013年月繳費基數一檔為2299元、二檔為2639元、三檔為2991元、四檔為3375元、五檔為3832元、六檔4273元、七檔12880元。江陰市、宜興市2013年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報我局備案後執行。
四、2013年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月6710元。

二O一三年六月二十四日

關於公布2012年度社會保險繳費基數等有關事項的通知

各區縣人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發[2012] 199號）精神，經市政府批准，現就我市2012年度（2012年7月至2013年6月）社會保險繳費基數等有關事項通知如下：
一、養老保險繳費基數
（一）參保企業和職工月繳費基數下限為1973元；上限為13678元。
（二）個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數下限為1973元，月繳費額下限為394.6元。
（三）溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數及個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數，由兩縣根據省廳文件規定確定，並報市局備案。
二、企業職工醫療、失業、工傷、生育保險的繳費基數，參照養老保險繳費基數執行。靈活就業人員參加醫療保險（包括大病醫療救助費、生育保險費）的月繳費標准調整為140元；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標准調整為59元。
工傷（亡）的職工及解除勞動關系因工緻殘人員，工傷保險待遇以職工年平均工資作為計發基數的，按50970元計算；人口平均預期壽命按77.1歲計算。
符合《南京市建築業農民工社會保險實施辦法》（寧政辦發[2007]132號）規定，按工程項目為單元參加工傷保險的企業，以工程總造價繳費的，費率為1.2‰；以工程總造價中人工成本繳費的，費率為0.8%。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休、定期生活費手續的人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3832元計算。
四、調整後的繳費基數從2012年7月1日起執行。

二О一二年七月九日
關於公布2011年度社會保險有關基數的通知

各市（縣）、區人力資源和社會保障局，市各部、委、辦、局，各有關單位：
按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2011年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2011〕197號）精神，結合我市實際，現將我市2011年度社會保險有關基數通知如下：
一、2010年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為40505元。2011年7月1日至2012年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3375元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2025元。
二、2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日，下同）參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為11751元，下限為1800元。上限按年度內累計月平均計算。
三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2011年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元、三檔為31667元、四檔為35890元、五檔為40505元。江陰市、宜興市2011年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報我局備案後執行。
四、2011年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月5745元。

二O一一年六月七日

關於公布2011結算年度社會保險繳費基數的通知

各市、區人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2011年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府同意，現公布如下：
一、2011年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為136698元（11392元/月）；繳費基數下限為21600元（1800元/月）。
二、2011年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為1900元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2011年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為1900元，可設若干個檔次，最高不超過11392元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1200元。
四、2011年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2011年度企業參保職工繳費基數下限1800元執行。
五、2011年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為229410元（19118元/月），繳費基數下限為45882元（3824元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2011年度補繳社會保險費的基數為70564元（5880元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2011年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
特此通知。

蘇州市人力資源和社會保障局
蘇州市財政局
二〇一一年三月十七日

C. 南通社保五險單位和個人的繳費比例是多少

南通社保五險單位和個人的繳費比例：

1、養老保險，單位繳納20%；個人繳納8%，單位繳納的保費全部劃入統籌基金，個人繳納的保費劃入到個人賬戶。

2、醫療保險，單位繳納10%，個人繳納2%加3元的大病醫療。

3、失業保險，單位繳納2%，個人繳納1%。

4、工傷保險，工傷保險費用全部由單位繳納，繳納比例范圍為0.5%~2%之間，具體的保費比例是根據單位被劃分的行業來確定的。

5、生育保險，生育保險的費用全部由單位繳納，繳納比例為1%。

6、住房公積金，單位和個人繳費比例相同，最低為5%，最高為12%，若單位繳納10%，那麼個人也需要繳納10%，繳納的所有費用都劃入到個人賬戶。

(3)如皋養老金補繳政策擴展閱讀

《關於發布2018年度南通市社會保險有關基數的通知》

1、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業職工基本養老保險參保人員繳費工資確定為：

（1）全市企業職工基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3125元。期間參保人員的繳費工資大於等於3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算；

（2）個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資確定低、中、高三個標准，由其自主選擇繳納。低標准為3125元、中標准為4652元、高標准為6645元。

3、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費工資上限為19935元，下限為3360元。

4、全市職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資上、下限和計發待遇基數參照養老保險規定執行。

5、市區（含通州區、通州灣示範區）企業職工基本醫療保險補繳工資基數為5149元∕月，其他縣（市）根據實際情況自主確定。

6、各地要嚴格執行省、市社會保險基數政策規定，不得突破本通知規定的繳費工資上、下限的規定。

D. 2024年養老繳費截止時間

2024年養老繳費截止時間為2023年12月31日前。
2023年9月至12月為2024年度城鄉居民兩險的集中繳費期。為確保社保待遇的正常享受，參保居民應在2023年12月31日前及時足額繳納2024年度居民基本養老保險和居民社會醫療保險費。
養老保險繳費步驟：
1、某付寶繳費
打開某付寶APP，點擊市民中心進去；
在市民中心界面，點擊右側的社保；
點擊左側居民養老保險進去，進行繳納即可。
2、某信繳費
首先打開手機某信，點擊我的—支付；
在之後的頁面點擊城市服務，接著選擇社保；
在之後的頁面點擊電子社保卡（人社部）；
選擇電子社保卡進去以後選擇立即領取；
之後再選擇輸入某信支付密碼，此時就可以繳納和查詢社保的養老保險。
3、網上銀行交費
在參保養老金的時候，都需要參保人綁定銀行卡賬戶，因此，參保人後期可以在手機上下載該銀行卡所在銀行的APP，通過網上銀行將錢繳納到社保賬戶中，就能完成繳納。
繳納養老保險費的步驟：
1、級費基數申報
繳費單位應當於每年規定時間前向所在區、市社會保險經辦機構申報從業人員繳費基數，並提交以下資料：
本人簽字的《企業從業人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》和軟盤；
公示證明。
2、職工增減變化申報
繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉人的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。
3、級納社會保險費
社會保險經辦機構於每月的規定時間收取企業社會保險費，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收0.05%的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
綜上所述：養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費（稅），並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。法律依據《中華人民共和國勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。