① 每個月扣900養老保險什麼水平
每個月扣900養老保險什麼水平每個月扣900養老保險屬於水平檔次，分具體情況來看的：
如果是企業職工繳納養老保險來看的話，這個養老保險的繳費水平屬於中偏高。如果是靈活就業個人參保人，這個養老金的繳費水平屬於低水平。
如果你是企業職工參保養老保險，按照養老保險個人繳費比例為8%，個人每月交900元，意味著對應的養老保險繳費基數是8571元。從而可以說明職工個人的職工工資是在8571元上下，那麼企業按照職工個人實際工資收入來申報社保的，這樣的繳費基數還是比大部分地區的社平工資高，對應的養老金繳納是可以多繳多得的。
如果是以靈活就業人員參保的社保，靈活就業人員繳納養老保險是自己選擇繳費檔次，若按照個人繳費比例為20%，個人每月交900元，意味著對應養老保險的繳費基數是3103元。相對來說，這個繳費基數是部分地區的最低繳費基數，也就是社平工資的60%。
② 養老保險每月扣900老了能拿多少養老金
每個月扣900元的養老保險，可以說處於中等水平。具體而言，對於企業職工，8%的個人繳費比例意味著對應的養老保險基數大約為8571元，這表明他們的工資水平相對較高。對於靈活就業人員，如果選擇20%的個人繳費率，3103元的基數則對應較低的工資水平，約等於社會平均工資的60%。
至於退休後能領多少養老金，每月繳納900元，一般可以預計大約能拿到兩千元左右的退休金。但需要注意的是，享受基本養老保險待遇的前提是累計繳費滿15年，即使中間有斷交，只要總年限達到，退休後仍能領取，只是可能會錯過部分累積的福利。如果不足15年，可以選擇繼續繳費或轉投其他養老保險，以確保退休後的保障。
總之，每月扣900元的養老保險，對於不同類型的參保人，其收益和福利因繳費基數和累計年限而異，但總體上屬於中等水平的養老保險繳費。具體退休待遇，需要根據個人的繳費記錄來計算。
③ 三險一金每月交900元退休後每月能領多少錢
答：根據《中華人民共和國社會保險法》規定，退休人員每月可攔談舉以領取的養老金數額，是按照繳費年限和繳費工資的比例計算的。侍蠢比如，每月繳費900元，繳費年限為20年，那麼退休後每月可以領取的養老金數額為900元×20年×70%=126000元，每月可以領取的簡碧養老金為126000元÷12月=10500元。