18年個人養老金繳費金額

A. 合肥交18年社保最低退休工資

1295.71元。合肥的平均薪資為6500元，累計繳納滿18年的社保，養老金個人賬戶余額為50000元，社保繳費指數為60%，那麼，其每個月可以領取的基礎養老金金額為：6500（1+60%）/2×18×1%=936元；個人賬戶的養老金為：50000/139=359.71元。也就是說，退休後每個月可以領取936+359.71=1295.71元。

B. 養老保險交15年和交18年有啥區別

養老保險交15年和交18年區別如下：

1、退休金不同

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。

年限18年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×18×1%=576元。

2、繳納年數不同

一個需要繳納18年，一個需要繳納15年。

(2)18年個人養老金繳費金額擴展閱讀：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

網路——養老保險

C. 18年工齡退休金能拿多少金額

退休金由基礎養老金、個人帳戶老金和過渡性養老金組成。計算公式：基礎養老金為參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的乘積，再乘以繳費年限，最後乘以1（註：本人指數化月平均繳費工資為全省上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費指數的乘積）。個人賬戶養老金計算為個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。當前無法准確計算退休時能領取的具體金額，因缺少退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額、平均繳費指數及個人帳戶儲存額等關鍵信息。