養老保險繳費個人繳費和單位繳費

A. 企業和個人共同繳費700元養老保險，退休後領多少錢

第一種情況下：按照我們養老保險個人交費8%的負擔比例，我們的交費基數實際上是8750元。而我們的企業實際上還需要交納醫療保險和失業保險個人部分，這兩部分一般約冊模佔2.5%左右，但是很多人並不會詳細區分，都認為在700元的范圍內。所以我們的養老金交費基數一般在7000到8750元之間。相當於社平繳費基數的100%到150%左右。
第二種情況下：如果我們企業和個人共同繳費是700元，我們的實際繳費基數也就是2300元到3500元左右，一般是按照最低繳費基數交費的，也就是社會平均繳費基數的60%。
繳費基數7000退休後可以拿多少社保繳費100%退休能領多少錢？以繳費基數7000為例計算
一、社保繳費100%是什麼概念？社保繳費100%就是指按照當地在崗職工平均工資100%繳費。假如當地在崗職工平均工資7000元。按照繳費100%繳費，意味著繳費基數就是7000*100%=7000元。靈活就業人員養老保險繳費比例20%，意味著月扣7000*20%=1400元，一年交16800元。州簡緩在職人員單位給交的100%比例，那麼個人每個月交7000*8%=560元，單位交16%，就是7000*16%=1120元。當地最低繳費基數咐擾就是7000*60%=4200元；最高繳費基數7000*300%=21000元按照100%繳費比例，無論是在內地還是在沿海，都屬於繳費檔次比較高。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
到退休年齡的退休金是按照本人繳納的社保年限、金額、所在的區域差別和當地當年的國民生產總值等等項目進行計算的，具體的退休金是需要專業人員計算的。你所說的情況，退休金大概在3000-4000元左右。
法律依據：《z中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。
第十六條第一款參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

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B. 個人交養老保險和公司交哪個劃算

個人交養老保險和公司交，公司交更劃算。
個人繳納養老保險時，通常繳費比例為20%。通過公司繳納時，職工個人繳費比例為8%，公司繳費比例為16%。通過公司繳納養老保險對個人負擔較輕。繳費基數也可能存在差異，單位按照職工實際工資繳納社保，可能比個人按最低標准自繳的基數高，使得退休後能夠獲得更高的養老金。通過公司繳納養老保險在經濟上對職工更有利。
養老保險的繳納方式：
1、個人繳納養老保險：指職工個人按照規定比例向社保機構繳納養老保險費；
2、公司繳納養老保險：指用人單位為職工繳納一定比例的養老保險費，通常高於個人繳費比例；
3、個人與公司共同繳納：在大多數情況下，養老保險由個人和公司共同承擔，各自按照規定的比例繳納；
4、自由職業者繳納：自由職業者或靈活就業人員可以選擇自行全額繳納養老保險費；
5、政策規定的其他繳納方式：根據不同地區的政策，可能會有其他的繳納方式或補貼政策。
綜上所述，通過公司繳納養老保險相較於個人繳納更經濟，因為個人僅需承擔8%的繳費比例，公司承擔16%，且繳費基數通常高於個人自繳的最低標准，從而為職工帶來更輕的經濟負擔和更高的退休養老金。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條
基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條
基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條
省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。