❶ 養老金繳費基數可以隨意調整嗎
法律分析:核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:1、企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
法律依據:《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的,稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總,報勞動保障行政部門。
第十六條 社會保險經辦機構應當建立繳費記錄,其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄,並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個賬戶通知單。
繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。
❷ 並軌後企業退休工資漲多少
並軌後企業退休工資的調整情況如下:
1、機關事業單位人員繳納基本養老保險,單位繳納20%,個人繳納8%,與企業職工一致;
2、改革前已退休人員,保持現有待遇並參加今後的待遇調整;
3、改革後參加工作的人員,通過建立新機制,實現待遇的合理銜接;
4、改革前參加工作、改革後退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低;
5、機關事業單位為工作人員建立職業年金,單位按工資總額的8%繳費,個人按繳費工資的4%繳費。
企業退休工資的調整機制:
1、基本養老金調整:每年根據物價指數、平均工資增長率等因素對基本養老金進行調整;
2、個人賬戶養老金調整:退休人員個人賬戶累計存儲額的變化會影響養老金的調整;
3、退休人員分類調整:不同類型的退休人員(如企業退休人員、機關事業單位退休人員)的調整標准可能有所不同;
4、地區差異調整:不同地區根據經濟發展水平和物價水平的不同,調整標准也會有所區別;
5、政策性調整:國家會根據經濟發展情況和社會保障政策的變化,適時調整退休工資政策。
綜上所述,並軌後企業退休工資調整體現了統一養老保險制度,機關事業單位人員與企業職工繳費比例一致,確保了改革前後退休人員待遇的連續性和穩定性,通過新機制和過渡性措施實現了待遇的合理銜接,並通過建立職業年金進一步完善了退休人員的養老保障體系,體現了社會公平與保障的原則。
【法律依據】:
《中華人民共和國憲法》
第四十四條
國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❸ 養老金的調整辦法
2025 年全國 31 省份養老金調整按定額、掛鉤、適當傾斜三種方式進行。
執行時間通常從 2025 年 1 月 1 日起,各地一般在 7 月底前完成調整並補發到位,受養老保險全國統籌系統上線等因素影響,部分地區可能延至 9 月底。適用群體為機關事業單位、企業退休人員及以個人身份參保的靈活就業退休人員,排除城鄉居民養老保險退休人員、2025 年 1 月 1 日後退休人員等。具體細則需等國家和省市正式通知。
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