㈠ 47歲交社保來得及嗎
47歲交社保來得及。
根據相關法律規定，47歲開始繳納社保仍然是可行的。在我國，只要在法定退休年齡前開始繳納社保，就可以享受基本養老保險待遇。根據《社會保險法》，個人達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，就可以按月領取基本養老金。此外，即使沒有工作單位的農民也可以以自由職業者的身份參加職工社保，繳費比例為20%，其中8%計入個人養老金賬戶，12%計入統籌賬戶。因此，47歲開始繳納社保，對於確保未來的養老金領取是有益的。
社保的繳納年限對待遇計算：
1、社保繳納年限是計算退休金的重要因素之一；
2、繳納年限越長，個人賬戶積累的金額越多，退休金相對較高；
3、按照現行政策，退休金的計算通常包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分；
4、基礎養老金部分與繳費年限有關，繳費年限越長，基礎養老金越高；
5、個人賬戶養老金部分是個人繳費額和單位為個人繳費的總額按月平均分配到退休後的預計領取年限；
6、如果繳費年限不足15年，可能無法享受正常的養老保險待遇，需要補繳或延遲退休以滿足最低年限要求。
綜上所述，47歲開始繳納社保是確保未來養老金領取的可行舉措。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 47歲交養老保險晚不晚
一、47歲開始繳納養老保險並不算晚。具體來說：（1）對於那些在退休前無法滿足養老保險最低繳費年限的人來說，他們只能通過推遲退休或補繳的方式來完成所需的繳費年限，以此來確保能夠獲得退休金；（2）在47歲時，只能選擇參加城鄉居民養老保險，而無法參加職工養老保險。
二、關於社保和五險一金的區別如下：1、概念上的不同：社保是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險這五個險種的總稱；而五險一金則在此基礎上增加了住房公積金；2、范圍上的不同：社會保險僅包含養老保險等五個基礎險種，而五險一金則包含了這五個險種以及住房公積金。