養老金自己交好還是企業交好

『壹』 請問自己想入一個社會養老保險，是自己交保險比較好，還是到單位工作有社保比較好呢

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。

二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

三、繳納比例不同

五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例：

1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%

2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%

3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)

至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。

四、繳費險種和比例不同

在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

『貳』 企業繳納養老保險與個人繳納養老保險有什麼區別

單位統一繳納的是城鎮職工養老保險，個人繳納的是靈活就業養老保險，倆個類別回不答一樣，繳費的基數和比例也是不一樣的。
企業繳納的是按照職工的工資收入作為繳費基數，（如果職工工資高於社會平均工資的300%或者低於社會平均工資的60%的，按照300%或者60%作為繳費基數）企業繳費20%，個人繳費8%，其中個人賬戶8%，是國家強制性的繳費，必須繳納，不繳納或者不足額繳納的，都要處罰，並且一直要繳納到退休年齡為止，
個人繳費屬於靈活就業人員，是按照社會平均工資為繳費基數，在60%到300%之間自己選擇，全部自己繳納20%，其中個人賬戶8%，只要繳納滿15年以上，到領取年齡，就可以辦理領取手續，是屬於自願的，不是國家強行繳納的。

『叄』 社保是單位交好還是個人交好

社保單位交好些，

1. 單位繳納的是職工五險，個人只能繳納兩險：養老保險專、醫療保險（除非找人事代理公屬司繳納，可以繳納職工五險，需要全額承擔，還需要繳納一定的代繳費用）。

2.工作的單位繳納的話：單位繳納29.4%，個人繳納10.5%，個人只負責繳納一部分。

3.如果個人繳納則需要全額承擔養老保險、醫療保險的費用，不能享受其他保險的保障。

4.所以說如果企業給繳納社保的話，自然是企業繳納比較好，既省錢，保障也全。

『肆』 養老保險以單位名義交好還是以個提交好，單位和個人有什麼區別

單位支付養老保險更劃算一點。兩者有三方面的區別，分別如下

1、付款性質不同

單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

2、在支付對象和支付比例方面的差別

單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。

將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

3、資格不同

單位支付養老保險的前提是有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

(4)養老金自己交好還是企業交好擴展閱讀

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『伍』 養老保險我自己交。是放在單位好還是放在社保好有什麼區別嗎

當然是單位交。你個人交單位很難會把單位部分給你，這也不合手續。你不必擔心離職後的社保，社保從來就不是那個單位的，是你自己的，在社保局建檔，你在那交都在一齊，異地的社保也要轉到一起才辦退休。