山東省養老保險待遇在哪申請

『壹』 山東聊城東昌府區人士，辦理個人養老保險去哪個社保局

聊城市辦理個人養老保險可以到聊城市人力資源和社會保障局養老保險科

養老保險科職責：

1、落實機關企事業單位離退休政策、基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險政策。

2、落實居民基本養老保險規劃、政策、標准。落實職工基本養老保險費率和費基等養老保險費政策。

3、落實職工基本養老金領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准。

4、落實職工基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策。

5、落實職工養老保險基金預測預警制度。

6、負責市本級養老保險參保人員退休核准工作。

7、擬訂被征地農民社會保障政策並組織實施。

8、指導協調養老保險社會化服務工作。

9、指導監督養老保險經辦機構業務工作。

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聊城市人力資源和社會保障局職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，負責起草市級許可權內的有關地方性法規、政府規章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）組織落實人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。

（三）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。

牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。會同有關部門擬訂並組織實施國（境）外人員來我市工作政策。

（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險政策、標准並組織實施，擬訂並組織實施養老保險市級統籌辦法和全市統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。落實機關企事業單位離退休政策。

擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度，編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與落實相關社會保障基金投資政策，參與監督市社會保障基金管理運營情況。

負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全市基本養老、失業、工傷保險經辦管理業務的統籌協調指導。會同有關部門實施全民參保計劃。

（五）組織落實勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（六）起草人才開發規范性文件。參與深化人才發展體制機制改革工作。負責專業技術人才和技能人才隊伍建設工作。協調推進全市人才服務體系建設。組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我市創新創業政策，並組織實施。健全落實博士後制度。

協調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學管理工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。推進職業資格制度改革，健全職業技能多元化評價政策。

擬訂全市技工院校以及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施。統籌組織和指導全市職業技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

（八）綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度和省表彰獎勵制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照許可權審核市政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關事項。

（九）負責全市事業單位工資福利管理工作。會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配政策，落實企業人員工資收入分配調控政策，會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門落實企事業單位人員福利政策。

（十）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）指導技工學校、職業培訓機構的安全管理工作。指導農民工安全培訓教育。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。

『貳』 山東省農村六十歲老人每月養老金多少

山東省農村60歲居民養老金為每月150。
根據山東省出台的規定，只要是試點實施地方新型農業保險或城鄉居民養老保險，年滿60周歲的人從2014年2月開始，不用交費就能領取基本養老金，也就是說沒有交費的老人是可以免費領取這個基本養老金的，最低標準是150元。
農村滿60歲養老金的申請流程如下：
1、申請人需攜帶有效身份證原件、戶口本原件和近期免冠照片若干張，前往戶籍所在地的村委會或社區居委會申請辦理。
2、村委會或社區居委會對申請人的申請材料進行審核，符合條件的上報上級部門。
3、上級部門對申請材料進行復核，符合條件的予以公示。
4、公示期滿無異議的，開始享受基礎養老金待遇。
綜上所述：根據國家相關政策法規，年滿60周歲的農村戶籍老人可以享受基礎養老金的待遇。基礎養老金是政府為符合條件的老年人提供的一項基本社會保障。及時領取農村滿60歲養老金是每個符合條件的老年人的權利和義務。應當時刻關注政策的變化和發展，確保自己能夠充分享受這項基本社會保障。
【法律依據】：
《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》
第七條
養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

『叄』 山東企業養老保險

山東企業養老保險的相關信息如下：

一、基本概念

企業養老保險是指由企業為員工繳納的一種社會保險制度，旨在為退休人員提供基本生活保障。在山東省，企業養老保險由山東省社會保險事業局負責管理和實施。

二、管理機構與聯系方式

山東省社會保險事業局位於山東省濟南市市中區民生大街70號。關於企業養老保險的具體政策和業務咨詢，可以撥打企業養老保險統籌處的聯系電話：81915916。該電話提供關於養老保險的繳費、待遇領取、個人賬戶查詢等方面的咨詢和服務。

三、主要政策與規定

1. 繳費標准：企業養老保險的繳費標准根據員工的工資基數和繳費比例確定。具體繳費比例和基數上限、下限會根據山東省的政策規定進行調整。
2. 待遇領取：退休人員需滿足一定的繳費年限和年齡條件，方可領取企業養老保險待遇。待遇金額與個人的繳費年限、繳費基數以及當地的平均工資水平等因素有關。
3. 個人賬戶：每位參保人員都有一個養老保險個人賬戶，用於記錄個人的繳費情況和累計儲存額。個人賬戶的資金在退休後可用於計算養老金待遇。

四、注意事項

1. 及時繳費：企業應按時足額為員工繳納養老保險費用，以確保員工的權益不受損害。
2. 政策關注：由於養老保險政策會隨著時間的推移而調整，建議企業和員工密切關注山東省社會保險事業局發布的最新政策信息。
3. 個人權益保護：員工應定期查詢個人的養老保險繳費記錄和賬戶情況，以確保個人權益得到保障。