養老金男女哪個領的時間長

『壹』 男女養老金都是60歲嗎

男性養老金領取年齡為60歲，女性養老金領取年齡根據不同情況而定。
1、男性退休年齡為60周歲，達到退休年齡且養老保險累計繳夠十五年的，可以享受養老保險待遇；
2、女性退休年齡若在單位工作並繳納社保滿15年，可在50歲退休；若在單位工作時間繳納社保不足10年，退休年齡為55歲；
3、無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員及其他靈活就業人員，可自行繳納基本養老保險費，按規定享受養老金。
養老金的計算方式：
1、基礎養老金：按照國家規定的標准確定，與個人繳費年限和繳費基數無關；
2、個人賬戶養老金：根據個人賬戶累計儲存額和預計領取月數計算得出；
3、過渡性養老金：針對某些特定年齡段的退休人員設置，以彌補養老金制度改革前後差異；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況自願設立，為員工提供的養老金補充；
5、政府補貼養老金：針對符合條件的低收入老年人提供的養老金補貼。
綜上所述，男性在60歲且繳納養老保險滿15年後可領取養老金，女性則根據工作情況不同，可在50歲或55歲退休領取養老金，而個體工商戶和靈活就業人員可自繳保險費享受養老待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『貳』 養老保險男女退休年齡是多少歲

養老保險是一項非常重要的社會保障制度，它為勞動者在退休後提供經濟保障。退休年齡和退休金水平是人們關注的焦點話題。本文將圍繞養老保險男女退休年齡展開討論，並探討養老保險退休金的差異以及每月可以領取的金額。
一、養老保險男女退休年齡是多少歲
根據國家政策規定，養老保險男女退休年齡存在性別差異。
在中國目前的政策下，男性的正常退休年齡為60歲，女性為55歲。
這是基於生理和社會因素的考慮，男性更晚退休可以更好地滿足工作需求和家庭責任。
需要注意的是，不同地區和行業可能存在特殊的退休年齡政策，例如部分地方對特定行業的退休年齡進行了提前或推遲。
二、養老保險男女退休金一樣嗎
養老保險退休金並不完全相同，男女之間存在一定的差異。
通常來說，計算養老保險退休金主要考慮三個因素：個人繳費年限、個人繳費金額和平均工資水平。
雖然男女的退休金計算公式基本相同，但由於女性整體收入較低和參保時間較短的情況更為普遍，女性的退休金通常會相對較低。
為了縮小養老保險退休金差距，一些地方採取了措施，如提高女性退休金比例或給予女性額外的補貼。這旨在彌補女性就業和收入上的不平等，並促進性別平等。
三、養老保險能領多少錢一月
一般幾百到幾千一個月，
養老保險每月可領取的金額與多個因素有關。
首先是個人的繳費年限，一般來說，繳納的年限越長，退休後可以領取的金額就越高。
其次是個人的繳費金額，繳納的金額越高，退休後可以獲得的養老金也會相應增加。
最後是城鄉居民的區別，不同地區的養老保險政策和金額也可能存在差異。
具體數額方面，根據國家規定，退休人員的養老金不得低於當地最低工資標準的60%。一些地方也會根據不同情況給予一定的補貼和福利，以提高退休人員的生活質量。
總之，養老保險男女退休年齡是一個社會關注的問題。雖然男女的退休年齡存在差異，但政策制定時會考慮到性別、工作需求和家庭責任等因素。養老保險退休金的差異主要由個人繳費年限、繳費金額和平均工資水平決定。雖然女性的退休金通常會相對較低，但一些地方已經採取了措施來縮小性別差距。

『叄』 為啥女性退休比男性早十年能拿到多少養老金呢

男性女性的差異是，一般來說，女士體能素質比男性較弱，每一個月要經歷例假期，大部分女士還會繼續歷經生孕這一環節。生孩子一直稱之為是走了一趟「閻王殿」，生孕後女士，身體狀態會很差，很多女性朋友都或多或少的留有並發症，創造一個孩子本來就是透現女人的生命安全。而男性是不用歷經這種悲傷的，充分考慮男女身體情況的差異，對於女性也會相對歪斜照料。終究，交納社保費，就是為了退休之後能領取養老保險，假如強制讓女性也如同男士一樣，堅持工作到60歲再離休，許多人的身體受不了，晚年時期生病概率更高一些，那樣，那時候領取養老保險的時間也反而要縮短。

結語的贈言：實際上不僅這三條，危害女性和男性離休時間相差5-10年要素的因素很多。伴隨著延長退休年齡信息的持續傳出，也許以後男士比女生晚離休不僅僅5-10年多，會更長。針對男士退休時間，你有些什麼看法呢？歡迎您的評論和溝通交流！