㈠ 領取失業金期間養老保險怎麼辦
法律分析:1、失業人員運亮在領取失業保險金期間,不再繳納養老保險費,由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存;2、對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員,由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續,按照規定享受養老保險待遇,其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給;3、失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費,原則上不再補繳唯消。失業人員未領取失業保險金,又未重新就業,本人自願繼續繳納養老保險費的,可以自由職業者的身份繼續繳納。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老指悄知保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 領取失業金期間養老和醫療怎麼辦
領取失業金期間養老和醫療的處理方式如下:
1、在領取失業金期間,個人可以不繳納基本養老保險費,這段時間也不計入繳費年限。
2、基本醫療保險費用將由失業保險基金支付。
3、領取失業金的同時,仍然可以享受職工基本醫療保險的待遇。
社保的權益保障:
1、失業期間社保繳納情況:失業金領取期間,個人不需要繳納養老和醫療保險費,但仍然可以享受相應的社保待遇;
2、養老保險權益維護:失業期間,養老保險關系不中斷,養老保險繳費年限仍然累計,有利於日後領取養老金;
3、醫療保險使用條件:失業期間,醫療保險繼續有效,可以正常使用醫療保險進行看病、購葯;
4、社保卡的使用:社保卡作為醫療保險的載體,在失業期間仍然可以使用,用於醫療費用的結算;
5、失業保險金領取規則:領取失業保險金的同時,享受養老和醫療保險的權益,不影響失業保險金的領取。
綜上所述,在領取失業金期間,個人無需繳納基本養老保險費且該時段不計入繳費年限,而基本醫療保險費用將由失業保險基金承擔,同時領取者仍可享有職工基本醫療保險的相關待遇。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第四十八條
失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
㈢ 領取失業金期間養老保險怎麼辦
法律分析:領取失業保險金期間是無法繳納社保的,也不能繳納養老保險。所以要繳納養老保險就需要先停止領取失業保險金。
繳納養老保險存在兩個情況,第一個是單位為員工繳納社保,其中包含養老保險。第二是個人靈活就業自行繳納養老保險。這兩種情況的出現都使領取失業保險金的條件消失。所以是不能在領取失業保險金時繳納養老保險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
㈣ 領失業金期間養老保險怎麼辦
如果自己滿足失業保險的領取條件的話,那麼在失業之後就可以領取失業金了,要是自己在失業領取期間,還可不可以繼續交納養老保險了?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了相關的內容,希望對您有所幫助。