養老保險繳費比例2017計算

1. 廣州2017年五險一金繳費比例是多少

2017年廣州五險一金繳費比例一覽：

養老保險：單位14%; 個人8%；醫療保險：單位7%; 個人2%；失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%。

生育保險：單位0.85%; 個人無需繳納。醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費。生育保險：單位繳納比例0.85%，個人不用繳費用。

住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

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廣州市關於五險一金的繳費明細

《廣州市關於恢復辦理社保費申報業務的通知》明確，根據省人社部門的規定，廣州市2017社會保險年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業職工基本養老保險繳費工資上限為18213元/月；

下限為3170元/月(從2018年1月1日起執行，2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月)。至此，五險一金繳費基數上下限都已全部確定。

其中，對於職工社會醫療保險(在職職工)以及生育保險，繳費基數上下限分別為22275元/月和4455元/月;對於工傷保險以及失業保險，繳費基數上下限分別為22275元/月和1895元/月。

住房公積金

廣州住房公積金管理中心發布，廣州市單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。繳存基數不低於本市現行最低工資標准1895元，原則上不高於本市2016年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22275元。

經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高於22275元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過37125元，且須按稅務部門規定納稅。

2. 2017年五險一金繳納比例是多少 五險一金繳費基數是多少

2017年五險一金的繳納比例為：

1、養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%；

2、醫療保險：單位繳納12%，個人繳納2%；

3、失業保險：單位繳納1.7%，個人繳納1%；

4、工傷保險：單位繳納0.5%，個人不用繳費；

5、生育保險：單位繳納0.8%，個人不用繳費；

6、住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%。

2017年五險一金的繳費基數的計算方法一般以上一年度本人工資收入來計算：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

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五險一金的繳納的最低標准（以上海為例）：

1、社保繳納最低標准：

上海社保個人繳費比例=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%。2017上海社保繳費基數最低標准為：3902元。2017上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元。

2、公積金繳納最低標准：

2190x(7%+ 7%)=306元(2190的由來：住房公積金的繳存基數不得低於本市上一年度最低月工資標准)。2017上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元。2017上海公積金最低繳費為306元。

參考資料來源：網路-五險一金

3. 2017年五險一金繳納比例是多少 五險一金繳費基數是多少

2017年五險一金繳納比例為：養老保險單位22%，個人8%；醫療保險單位12%，個人2%；失業保險單位1.7%，個人1%；工傷保險單位0.5%，個人無需繳納；生育保險單位0.8%，個人無需繳納；住房公積金單位7%，個人7%。

2017年五險一金的繳費基數計算如下：工資高於當地上年度職工平均工資300%的，以300%為繳費基數；工資低於60%的，以60%為繳費基數；工資在300%-60%之間的按實申報；無法確定工資的，以當地上一年職工平均工資為基數。

住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，不得低於市最低工資標准，不得高於全市在崗職工月平均工資的3倍。計算年度為自然年度，即上年1月至12月。

了解清楚五險一金的繳納比例和繳費基數計算方法了嗎？如有任何疑問，歡迎隨時提問。

4. 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少

養老： 企業比例18% 個人%；失業：企業0.7% 個人0.3%；醫療：企業9% 個人2%；工傷：企業0.55% 個人0；生育：企業1% 個人0；單位合計29.25% 個人合計10.3%。

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

養老保險繳費說明：

1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。

2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%。

3、最低繳費金額：單位576元，個人256元。

4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

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計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

5. 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

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針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。