Ⅰ 杭州市個人社保10萬工齡20年退休工資多少
1851元。養老金的公式：基礎養老金+個人賬戶養老金。例如：2020年60歲退休，工齡是20年，個人賬戶養老金是100000元，杭州市社平薪資是7075元，平均繳費指數是0.6。基礎養老金=7075（1+0.6）÷2×20×1%=1132元。個人賬戶養老金等=100000÷139=719元。這樣就可以算出如果2020年退休，個人工齡20年，退休能領1851元的養老金。
Ⅱ 紹興靈活就業和杭州靈活就業退休金各多少，百分之60檔交15年
在中國，養老金水平與當地的經濟社會發展狀況緊密相連。以靈活就業人員為例，如果選擇按60%的繳費比例繳納15年，那麼在不同的城市，養老金的數額會有所不同。
以紹興市為例，靈活就業人員按60%的繳費比例繳納15年後，退休時每月可以領取約2130元的養老金。而杭州市的情況則更為優厚，同樣條件下，靈活就業人員退休後每月可以獲得大約2360元的養老金。
這種差異主要源於各地的社會經濟發展水平、物價指數以及社保基金的運行情況。經濟較為發達的城市，通常能夠提供更高的養老金保障，以滿足居民的養老需求。
值得注意的是，養老金的具體數額還受到個人繳費年限、繳費基數、當地平均工資水平以及個人年齡等多種因素的影響。因此，靈活就業人員在選擇繳費比例和繳費年限時，應充分考慮自身的經濟狀況和養老規劃。
此外，隨著國家對社保制度的不斷完善，未來養老金的發放標准和水平將會進一步優化，旨在為更多人提供更優質的養老保障。
總體來看，靈活就業人員在選擇退休金時，除了考慮養老金水平外，還應關注當地的醫療保障、住房保障等綜合福利，以實現更全面的養老規劃。
Ⅲ 杭州能拿多少養老金
每月稅前工資為1.6萬，繳納養老金的比例為單位繳納14%、個人繳納8%。繳存基數和社會平均工資未知，無法確定具體數值，因此以下計算中將繳存基數和社會平均工資設為不變數值。
計算養老金的方法是將每月的繳存基數乘以繳納比例得到每月的養老金繳存額，然後將這些繳存額累加起來，乘以當地的養老金系數得到退休後每月領取的養老金金額。
根據杭州市的養老金計算方法，每年養老金系數為個人實際繳存年限所對應的系數乘以社會平均工資，具體系數可以在當地社保局或人社部門查詢。
假設每月的繳存基數為1.6萬，單位繳納14%，個人繳納8%。每月繳存養老金的金額為：
1.6萬 × (14%+8%) = 3840 元
每年繳存的養老金金額為：
3840 × 12 = 46080 元
如果交20年，累計繳存的養老金為：
46080 × 20 = 921600 元
退休後每月領取的養老金金額，需要根據當地的養老金系數來計算，假設養老金系數為30，那麼退休後每月領取的養老金金額為：
921600 × 30 ÷ 12 = 23040 元
因此，假設繳存基數、社會平均工資等不變，從現在開始交20年，在杭州退休後能拿到的養老金為每月23040元。