❶ 為什麼浙江省寧波市企業職工基本養老金的每月補助資金沒有到位
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底專前已退休並按月領取屬養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金,總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是,除上海市已在5月31日出台實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案還沒有明確。浙江省政府正在抓緊制定實施細則,養老金增加部分均從2016年1月起補發。
❷ 寧波社保退休後可拿多少退休金
基礎養老金:(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資的計算公式為:本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時寧波上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
❸ 夫妻倆退休金每月15000在浙江省寧波市是什麼樣的水平
夫妻兩個人退休金如果每個月在15,000塊錢,在浙江省寧波市,應該屬於中等偏上的水平,一般來說都是比較富裕的啊,應該說可以。
❹ 我在寧波買的保險,乆後領退休金按哪兒計算
當前基本養抄老保險已經全國 實現襲省級統籌,在寧波市參加基本養老保險,按浙江省的規定計算基本養老金。
根據浙江省人民政府《關於完善企業職工基本養老保險制度的通知》(浙政發〔2006〕48號)規定,浙江省參加城鎮職工基本養老保險人員基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(僅限個人賬戶建立前參保人員)。
1、= 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金=本人的指數化月平均繳費工資×統一制度前本人繳費年限×1.4%。
❺ 寧波城鎮職工基本養老保險要交多少
按繳費工資為基數,個人承擔8%,單位承擔14%。
寧波市城鎮職工基本養老保險繳費,是以本人繳費工資為基數,按照個人8%,用人單位14%的比例繳納。本人繳費工資,按照本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)確定,本人月工資低於2878元的,按2878元確定;高於14387元的,按14387元確定。
個體勞動者以及靈活就業人員,按照規定的繳費工資上下線,自行選擇繳費工資基數,按20%的比例繳納。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
《關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》
浙人社發〔2009〕60號
一、調整用人單位繳費比例
從2009年7月1日起,在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位,繳費比例從20%調整為14%。
寧波市人力資源和社會保障局
《新年度社會保險繳費基數5月4日起開始申報》
從2016年5月4日起,參加市區社會保險的各類用人單位的新年度社會保險繳費基數開始申報。
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數,按本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報,其中月平均工資水平高於繳費基數上限的,按繳費基數上限標准核定;月平均工資水平低於繳費基數下限的,按繳費基數下限標准核定。2016年度企業月繳納的社會保險繳費基數上限為14387元、下限為2878元。
❻ 浙江省各地退休基本養老金是多少
目前政策,退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險製版度改權革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
❼ 寧波市交滿15年養老金每月能領多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後內參加基本養老保險,達到國家規容定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❽ 寧波地區,交滿十五年退休能拿多少基本養老金
寧波養老保險交滿15年後每個月能領金額,一千左右
新養老保內險計算方法及公式為:基本養老保容險金=基礎養老保險金+個人賬戶養老保險金+過渡性養老保險金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指...1957
❾ 寧波養老保險退休人員今年加多少退休金
國家已經出台政策,按人均10%左右調整,具體細則由各省人社部門制定。
2015年度企業退休人員中,凡符合《浙江省職工基本養老保險條例》第三十七條規定條件的,可發給最低基本養老金。
2014年度最低基本養老金計發口徑為:按規定計發的基本養老金低於統籌地2013年月平均基本養老金60%的,由待遇領取地社保經辦機構按照統籌地2014年月平均基本養老金的60%予以補足。如統籌地2015年度最低基本養老金低於2014年度最低基本養老金水平的,按2015年度統籌地最低基本養老金水平予以補足。2015年月平均基本養老金按統籌地2014年基本養老金月平均支出總額除以2014年參加企業基本養老保險平均離退休(退職)人數確定。
2014年度享受低標准養老保險待遇人員的月養老保險待遇
低於統籌地2014年月平均基本養老金35%的,由待遇領取地社保經辦機構按統籌地2014年月平均基本養老金的35%予以補足。
2014年市級統籌區月平均基本養老金為2195.39元。
每個人調整幅度根據細則計算,望採納!