一邊領失業金一邊領養老金

㈠ 失業金和退休金能同時領嗎

失業金和退休金不能同時領取。以下是具體原因：

一、失業金的領取條件

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業人員要領取失業保險金，必須同時滿足以下條件：

• 繳費要求：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年。
• 非自願失業：非因本人意願中斷就業。
• 失業登記與求職要求：已經進行失業登記，並有求職要求。

二、退休金的性質與領取條件

退休金（或稱養老金）是勞動者達到法定退休年齡後，根據國家和社會保險制度享受的養老待遇。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。

三、兩者不可同時領取的原因

• 狀態互斥：退休狀態與失業狀態在本質上是互斥的。一個人不可能在同時達到退休年齡並領取退休金的同時，又處於失業狀態並領取失業金。
• 法律規定：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條，失業人員在領取失業保險金期間，如果出現享受基本養老保險待遇等情形，將停止領取失業保險金。這里的「享受基本養老保險待遇」即包括領取退休金。因此，當個人開始領取退休金時，其失業保險金的領取將會自動停止。

四、實踐中的操作

在實際操作中，社保經辦機構會通過信息系統對失業人員和退休人員的身份進行核驗，確保兩者不會同時享受雙重福利。一旦發現有重復領取的情況，將會依法進行處理，追回多發的失業保險金。

綜上所述，失業金和退休金作為兩種不同的社會保障福利，由於退休和失業兩種狀態在定義和實際操作中的互斥性，以及相關法律法規的明確規定，失業金和退休金不能同時領取。

㈡ 一邊領失業金一邊自己交社保

一邊領失業金一邊自己交社保的流程如下：

1、個人第一次辦理養老保險，需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復印件、1寸免冠照片2張，直接到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）進行辦理即可。

2、一般情況下，個人年繳費養老保險的金額=年繳費基數×21%。其中，年繳費基數是有本人在上年全省職工月平均工資的60%—300%之間進行選擇的。

3、如果是需要續交保費的參保人，需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可。

領取失業金的條件如下：

1、勞動者按法規參加了失業保險，所在單位和本人已按照法規履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：

（1）終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

（2）被用人單位開除、除名和辭退的；

（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

（4）用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

以及法律、法規另有法規的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

領取失業金的標准如下：

1、失業人員失業前所在單位和本人按法規累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

《失業保險條例》

第十四條

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十條

用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

㈢ 失業險和養老保險能一起領嗎

不可以。
失業金是指沒有達到退休年齡，辦理失業就業證，有就業願望的失業人員，退休人員，不屬於失業人員，已經按照規定領取了退休金，不能領取失業金。
符合領取一次性工傷醫療補助金、就業補助金的工傷職工，非本人意願中斷就業，失業之前單位和個人繳納失業保險費滿1年，進行失業和求職登記，可以同時領取一次性工傷醫療補助金、就業補助金和失業保險金。

㈣ 領取失業金期間養老保險怎麼辦

法律分析：1、失業人員運亮在領取失業保險金期間，不再繳納養老保險費，由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存；2、對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員，由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續，按照規定享受養老保險待遇，其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給；3、失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費，原則上不再補繳唯消。失業人員未領取失業保險金，又未重新就業，本人自願繼續繳納養老保險費的，可以自由職業者的身份繼續繳納。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老指悄知保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 一邊領失業保險一邊交養老保險

法律分析：不會影響，失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。

失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

㈥ 拿失業金期間可以辦養老金退休嗎

拿失業金期間可以辦養老金退休。
勞動者中斷就業領取失業保險金期間，符合退休條件的，應當辦理退休，按月領取基本養老金。
失業職工退休後，即喪失領取失業保險金條件，停止享受失業保險金。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。