城鎮靈活就業人員基本養老保險

『壹』 城鎮靈活就業人員注意:不滿15年不能隨意補繳

城鎮靈活就業人員養老保險繳費不滿15年，一般不能隨意補繳，原因及解決辦法如下：

• 不能隨意補繳的原因：
  • 政策規定：2016年，人社部、財政部聯合下發通知，明確規定對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費方式增加繳費年限。
  • 參保公平性：允許隨意補繳可能會使一些人故意拖延繳費，臨近退休時再一次性補繳，這對按時足額繳納社保費的其他參保人不公平，也可能影響社保基金的可持續性。
• 解決辦法：
  • 繼續繳費：達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以向當地社保部門申請繼續以個人身份繳納養老保險費用，直至累計繳費年限達到15年。
  • 轉入其他養老保險：可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
  • 特殊情況一次性補繳：社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

為避免出現養老保險繳費年限不足的情況，靈活就業人員應盡量按時足額繳納養老保險費。

『貳』 靈活就業繳費多少進入個人賬戶

靈活就業人員在繳納基本養老保險時，有8%的繳費會直接存入個人賬戶；基本醫療保險則根據具體地方政策和個人年齡等因素，有一部分資金會劃入個人賬戶。以下是具體解釋：

基本養老保險： 靈活就業人員繳納基本養老保險時，繳費基數為當地上一年度職工平均工資，繳費比例為20%。 其中8%的部分會計入個人賬戶，這部分資金將用於退休後養老金的計發。

基本醫療保險： 國家沒有統一規定基本醫療保險個人賬戶的劃撥比例，具體比例因省份而異。 以湖南省長沙市為例，基本醫療保險費中有2%直接劃入個人賬戶。 此外，統籌基金會根據參保人的不同年齡段調整劃入個人賬戶的比例。

注意事項： 各地的具體政策可能會有所不同，靈活就業人員在實際操作中應參照所在地區的具體規定。 靈活就業人員在參與社保時，除了關注個人賬戶的劃撥比例外，還應注意繳費基數的確定和不同年齡段的調整政策。