Ⅰ 公司交的養老保險有什麼用
公司交的養老保險主要有以下幾方面的用處：
提供退休後的基本生活保障：
增強個人養老保障水平：
享受國家政策支持和補貼：
促進社會穩定和諧：
便於養老金的核定和領取：
綜上所述，公司交的養老保險對於職工來說具有多重意義和價值，是確保職工退休後基本生活的重要保障之一。
Ⅱ 公司交的養老保險可以取出來嗎
法律分析：一般情況下，公司交的養老保險費會記入基本養老保險統籌基金，不能取出來。一、國家規定，符合以下條件之一可以提取養老金：1、繳費本人死亡;2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲;3、繳費本人移民。二、提取養老金一般情況下農村戶口可以申領，而城鎮戶口只能轉移關系。不過需要注意的是，養老保險所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即職工個人繳納的養老保險金存入的個人帳戶和單位為職工繳納的養老保險金存入的統籌帳戶，如果提取養老金的話就只能領取個人繳納部分的個人帳戶裡面的金額。大多數的錢都是統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於繳納時間段和交納檔次等。三、提取養老金所需資料可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其申請手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。並且只能退養老，醫療保險。四、領取養老金須知提取養老金，只能提取個人帳戶部分，拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年，可以領退休金，但計算退休金標准從停止交費年度開始計算(這樣一來，就不如不領個人部分)。如果交費時間不夠15年，領取了個人部分，將來就不能領取退休金。如果退休前死亡(男60女50歲)，親屬只能領取個人帳戶部分，再不能領取養老金。退休後死亡，即使只有一個月，領了一個月的養老金，就再不能領取個人部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
Ⅲ 公司交的養老保險和自己交的有什麼區別
自己交養老保險和單位交區別主要有以下幾點：
1、可參保類型不同：單位為職工繳納的養老保險為城鎮職工養老保險，而自己交社保可以選擇以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，也可以選擇參加城鄉居民養老保險；
2、參保人群不同：單位交的城鎮職工養老保險面向的群體主要為有工作單位的職工，以及本地戶籍沒有穩定工作單位的靈活就業人員，而自己交社保繳納的是城鄉居民社保，那麼主要面向的人群為沒有工作的人群；
3、繳費標准不同：單位繳納養老保險，保費是由單位和職工共同繳納的，單位承擔16%的繳費，個人繳費比例為8%，如果自己以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，那麼繳費比例為20%，這20%的繳費都需要由自己來承擔，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶；如果選擇城鄉居民養老保險，那麼保費按年繳納，繳費分為多個檔次，參保人員可以根據自身情況自由選擇繳費檔次；
4、法定退休年齡不同：自己交養老保險，如果是以靈活就業身份參保，那麼男性60歲退休，女性一般55歲退休，也有部分地區靈活就業女性50周歲退休，而單位交養老保險，男性60周歲退休，女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休；如果自己交城鄉居民養老保險，那麼無論男女都是60周歲退休。
5、養老金計算方法不同：如果自己是以靈活就業身份參加養老保險，那麼養老金計算方式和單位交養老保險的計算方式相同，但是如果是參加城鄉居民養老保險，那麼養老金計算方法就存在差異了。
養老保險自己交和公司交不一樣理由如下：
1、交的種類不一樣：自己交的養老保險一般是城鄉居民養老保險、靈活就業養老保險或商業養老保險；公司交的養老保險一般是城鎮職工基本養老保險，有的公司還會為員工交補充養老保險；
2、繳費方式不一樣：自己交養老保險一般需要自己承擔保費；公司交的城鎮職工養老保險則是由用人單位和員工共同承擔保費的；
3、繳費金額不一樣：比如城鄉居民養老保險是由參保人自己選擇參保檔次，並繳納保費的；城鎮職工養老保險則是參照當地的在崗職工社平工資，並以此為基數，由用人單位和員工分別承擔一定的繳費比例，一般是單位承擔16%，員工承擔8%；
4、養老賬戶不一樣：比如城鄉居民養老保險只有個人賬戶；城鎮職工養老保險則有個人賬戶和統籌賬戶；
5、強制性不一樣：自己交的養老保險不強制交，可交可不交；公司交的城鎮職工養老保險則具有強制性，公司必須為員工購買。
什麼是個人養老保險？
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
綜上所述，公司交的養老保險和自己交的區別有：可參保類型不同；參保人群不同；繳費標准不同；法定退休年齡不同；養老金計算方法不同。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 公司交的養老保險可以退嗎
隨著社會的發展和人們對養老保障的重視，越來越多的公司開始為員工購買養老保險。然而，有些員工可能會有疑問，公司交的養老保險可以退嗎？本文將圍繞這個問題展開討論，並探討公司交的養老保險的相關問題。
一、公司交的養老保險可以退嗎
這個問題的答案是肯定的。根據國家相關法律法規的規定，員工可以在一定條件下申請退還公司交的養老保險。具體來說，以下幾種情況下可以申請退還養老保險：
1. 員工離職：當員工離職後，可以向公司提出退還養老保險的申請。公司會根據員工的實際繳費情況，計算出應退還的養老保險金額，並將其返還給員工。
2. 員工退休：當員工達到法定退休年齡後，可以申請退還養老保險。退休後，員工可以選擇一次性領取養老保險的全部金額，或者按照一定比例每月領取。
3. 員工死亡：如果員工不幸去世，其家屬可以申請退還養老保險。退還的金額將根據員工實際繳費情況和相關規定進行計算。
需要注意的是，不同地區和不同保險公司對於養老保險的退還政策可能會有所不同。因此，在申請退還養老保險前，員工應該了解相關的政策和規定，並與公司或者保險公司進行溝通。
二、公司交的養老保險一年多少錢
一般來說，公司交的養老保險費用是根據員工的工資基數來計算的。
具體來說，公司會按照一定比例從員工的工資中扣除一定的金額，作為養老保險的繳費。這個比例一般是由國家規定的，不同地區和不同行業可能會有所不同。
具體到金額上，公司交的養老保險一年的費用通常是員工工資的一定比例，比如說5%或者10%。以一個月工資5000元為例，如果公司按照5%的比例交養老保險，那麼每年公司交的養老保險費用就是5000元乘以5%，即250元。
三、公司交的養老保險保單怎麼查詢
首先，可以向公司的人力資源部門咨詢，他們會提供相關的保單信息。
其次，可以登錄社保局的官方網站，通過輸入個人信息查詢自己的養老保險保單。此外，一些地方還提供了養老保險查詢的手機APP，方便員工隨時隨地查詢自己的保單信息。
在查詢保單時，員工需要提供一些個人信息，比如身份證號碼、姓名、社保卡號等。通過輸入這些信息，系統會顯示出員工的養老保險繳費記錄、個人賬戶余額等信息。如果發現保單信息有誤或者繳費記錄不全，員工可以及時與公司或者社保局聯系，進行核實和修正。
通過本文的介紹，我們了解到公司交的養老保險可以退還，並且可以通過查詢保單來了解自己的養老保險情況。對於員工來說，及時了解自己的養老保險情況，合理規劃退休金的使用，是保障自己養老生活的重要一步。
Ⅳ 公司交的養老金跟自己有關系嗎
公司交的養老金跟自己有關系。
養老保險的繳費模式是單位和個人共同承擔。單位為員工繳納一部分養老保險金，員工本人繳納另一部分。這種模式結合了社會統籌和個人賬戶。單位繳納的部分用於社會統籌，個人繳納的部分計入個人賬戶，兩者構成個人未來領取的養老金。單位和個人的繳費確保了養老金的來源和養老保障的可持續性。
養老金的計算方式：
1、個人賬戶養老金：根據個人繳費年限和個人賬戶累計額度計算得出；
2、基礎養老金：按照國家規定的標准，結合個人繳費年限和平均工資水平確定；
3、過渡性養老金：針對某些特定年齡段的退休人員，按照特定公式計算；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外提供的退休金。
綜上所述，養老保險採取單位與個人共同繳費的模式，其中單位部分用於社會統籌，個人部分計入個人賬戶，這種機制確保了養老金的穩定來源和養老保障體系的持續性，體現了社會共濟與個人責任相結合的原則。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。