2014年養老保險繳費標准

A. 惱火啊，2014年成都個人繳納社保有那些檔次，各自標準是多少

2014年度成都個體參保人員社會保險有四檔，繳費標准如下：

一、最低檔(40%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數1634元，月繳費金額326.80元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

二、一檔(60%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數2451元，月繳費金額490.20元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

三、二檔(80%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數3268元，月繳費金額653.60元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

四、三檔(100%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數4085元，月繳費金額817.00元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

(1)2014年養老保險繳費標准擴展閱讀：

根據成都市人社局發布的《關於2014年度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資有關問題的通知》：

成都市統計局《關於2013年就業人員平均工資的通告》公布了2013年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為47644元（以下簡稱「成都市職工平均工資」）。經市人社局同意，我市2014年度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資。

一、城鎮企業職工基本養老保險

（一）用人單位及職工。

用人單位申報職工繳費工資上限和下限標准涉及的上一年全省職工平均工資，從2014年1月起按49018元執行，其中下限為1634元/月，上限為12254元/月。用人單位及職工1至5月期間養老保險繳費基數下限和上限與公布數據之間的差額部分，須重新核定或申報並足額繳納。

（二）城鎮個體參保人員。

城鎮個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2014年1月起按49018元執行（見附件2）。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。

B. 2014年河北省養老保險是多少

2014年河北省養老保險繳納標准：

1、繳費比例：企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費。

2、繳費基數：以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%

3、2013年全河北省上年度職工社會平均工資為3544.33元，月平均工資的60%為2126.60元，月平均工資的300%為10633元。

(2)2014年養老保險繳費標准擴展閱讀:

計算方法

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

C. 14年養老保險繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照現行規定，企業職工養老保險繳回費基數以上答年度個人工資收入為基數，其中收入低於上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高於300%的部分不作為個人繳費基數，即繳費基數上限為11870.5元/月，下限為2375元/月。同時，為減輕城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，2014年城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費基數繼續由參保者在上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，即繳費基數上限為3957元/月，下限為2375元/月；繳費比例仍為20%。

D. 2014深圳需要交五險一金多少

2014年深圳五險一金的繳費標准因個人繳費基數和比例的不同而有所差異，無法給出一個具體的數額，但可以提供一個大致的繳費范圍和計算方式。

一、養老保險

• 繳費比例：單位繳納比例為13%，個人繳納比例為8%。
• 繳費基數：根據個人上一年度的月平均工資確定，但不得低於深圳市最低工資標准，也不得高於深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍。

二、醫療保險

• 繳費比例：單位繳納比例為6%，個人繳納比例為2%。
• 繳費基數：同樣根據個人上一年度的月平均工資確定，有一定的上下限。

三、失業保險

• 繳費比例：單位繳納比例為0.4%，個人繳納比例為0.1%。
• 繳費基數：與養老保險和醫療保險相同，基於個人上一年度的月平均工資。

四、工傷保險和生育保險

• 工傷保險由單位繳納，個人不繳納，繳費比例根據單位所屬行業和風險類別確定。
• 生育保險也由單位繳納，個人不繳納，繳費比例固定。

五、住房公積金

• 繳費比例：單位繳納比例為5%-12%，個人繳納比例與單位相同。
• 繳費基數：同樣基於個人上一年度的月平均工資，但有一定的上下限。

綜上所述，2014年深圳五險一金的繳費標准取決於個人的繳費基數和各項保險的比例。由於這些參數會隨時間變化，且每個人的情況不同，因此無法給出一個具體的繳費數額。如需了解具體的繳費情況，建議咨詢所在單位的人事部門或當地的社保機構。

E. 2014年杭州的社保基數是多少

一、2014年職工基本養老保險費繳費標准
參加職工基本養老保險的杭州市區（不含蕭山、餘杭區）靈活就業人員、個體工商戶（不含以單位形式參保的個體工商戶），月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資（3340.58元）的80%—300%之間自行確定。繳費比例為18%。
繳費額舉例如下（單位：元）：
基數比例
月繳費基數
繳費比例
月繳費金額
80%
2672.46
18%
481.04
100%
3340.58
18%
601.30
200%
6681.16
18%
1202.61
300%
10021.74
18%
1803.91
二、2014年職工基本醫療保險費繳費標准
1、參加職工基本醫療保險的靈活就業人員繳費標准為每人每月304.65元（含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元）。
2、持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月184.39元（含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元）。
3、參加職工基本醫療保險的靈活就業人員，從2014年1月1日起統一納入醫療困難救助參保范圍，在每月繳納職工基本醫療保險費時，一並繳納每月1元的醫療困難救助金。參保人員不需要到社保經辦機構辦理參加醫療困難救助手續。
上述繳費標准自2014年1月1日起執行。請參保人員及時在扣款賬戶中存入足額款項，避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。

F. 沈陽養老保險2014年7月繳費標準是多少

一：養老金

1：2014年沈陽退休人員養老金有望上調10%。按目前基數測算，企業退休人員的養老金將接近2000元。沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔表示，在企業退休金連續上漲9年後，2014年，沈陽市退休金將實現「十連漲」，上調幅度初步定為6%至10%。這意味著，今年沈陽市企業退休金有望平均上漲至少106元左右，預計上調後企業退休金月平均將達到1875元至1945元。
2：1月8日，國務院常務會議確定，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。

二：養老金領取

1：8月1日起，沈陽離退休人員可以異地領取養老金，每月前兩筆，每筆不超過2500元，可以免收手續費。
2： 7月28日，市社會養老和工傷保險管理局表示，沈陽市離退休人員異地取養老金時，可享受一定的免收手續費待遇。

三：靈活就業人員

1：從2014年7月1日起，沈陽市對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，同時增設200%、300%兩個繳費檔次，個人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費檔次。

2：靈活就業人員養老保險繳費基數從四千一百五十八元調整為四千三百七十一元，靈活就業人員每月至少多繳二十六元。