⑴ 什麼是養老金並軌制
養老金並軌制是指企業退休人員的養老金制度與政府機關事業單位退休人員的養老金制度走向統一。這項制度強調兩者實行相同的養老保險制度、繳費標准和計算方法。簡而言之，就是對企業職工和機關事業單位人員的養老金發放標准進行了統一化的調整，使之趨於平衡。
具體解釋如下：
一、背景及意義
養老金並軌制是為了解決長期以來存在的養老金雙軌制所帶來的問題而提出的改革方案。雙軌制下，由於體制不同，企業與機關事業單位人員在退休後的養老金待遇存在較大差異，這在一定程度上影響了社會公平與和諧穩定。因此，實行養老金並軌制，對於消除社會不公、促進社會保障體系的完善具有重要意義。
二、主要內容
養老金並軌制的核心是實行統一的養老保險制度和繳費標准。這意味著無論是企業職工還是機關事業單位人員，都需要按照規定繳納養老保險費用，並在退休後按照統一的計算方法領取養老金。這一制度的實施，旨在消除企業與機關事業單位之間的養老待遇差距，使養老保險制度更加公平、合理。
三、影響及展望
養老金並軌制的實施對於廣大退休人員來說是一個重要的利好消息。它不僅能夠提高退休人員的養老保障水平，還能夠促進勞動力市場的統一和社會公平。同時，隨著經濟的發展和人口老齡化趨勢的加劇，養老金並軌制的實施也面臨著諸多挑戰。未來，需要不斷完善養老保險制度，提高養老保險基金的可持續性，以確保養老金並軌制的順利實施和可持續發展。
總之，養老金並軌制是一項重要的社會保障制度改革，旨在消除企業與機關事業單位之間的養老待遇差距，提高社會保障體系的公平性和可持續性。