山東日照養老保險新政策2015年

⑴ 日照養老保險分幾個檔

日照養老保險分五個檔。以全省上年度在崗職工年平均工資分別乘以60%、70%、80%、90%、100%。由個人自主選擇一個檔次作為一個年度的繳費基數，繳費比例為20%。

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企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。

⑵ 日照市夲地本人2o15年1月4號後開始拿退休工資請問每月一發嗎

(一)按月領取基本養老金的條件: 按月領取基本養老金的條件: 參加了基本養老保險繳納的人員, 周歲, 周歲, 參加了基本養老保險繳納的人員,男年滿 60 周歲,女幹部年滿 55 周歲,女工人年滿 50 周歲,特殊工種男年滿 55 周歲,女年滿 45 周歲,且 1997 年 12 月 31 日以前參加工 1998 年 1 月 1 日以後參加工作, 日以後參加工作, 作, 繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿 15 年, 退休後按月享受基本養老保險待遇. 繳納養老保險費年限累計滿 15 年;退休後按月享受基本養老保險待遇.繳費年限累計不 滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇.其個人賬戶儲存額, 滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇.其個人賬戶儲存額,一次性 支付給本人,同時終止養老保險關系 支付給本人,同時終止養老保險關系. (二)基本養老金的計發辦法: 基本養老金的計發辦法: 1,1998 年 1 月 1 日以後參加工作,繳費年限累計滿 15 年的,基本養老金由:基礎養老金,個人帳 , 日以後參加工作, 年的,基本養老金由:基礎養老金, 戶養老金兩部分組成 . 2,1997 年 12 月 31 日以前參加工作,1998 年 1 月 1 日後退休,且繳費和視同繳費年限累計滿 15 , 日以前參加工作, 日後退休, 年的被保險人,退休後按月領取基本養老金. 年的被保險人,退休後按月領取基本養老金. 基本養老金由:基礎養老金,個人帳戶養老金,綜合性補貼,過渡性養老金四部分組成: 基本養老金由:基礎養老金,個人帳戶養老金,綜合性補貼,過渡性養老金四部分組成: (1),基礎養老金:退休上一年本市職工月平均工資 20%; ,基礎養老金: ; (2),個人帳戶養老金:本人帳戶儲存額的 1/120; ,個人帳戶養老金: ; (3),綜合性補貼:125 元; ,綜合性補貼: (4),過渡性養老金: ,過渡性養老金: a=職工退休時本市上年職工月平均工資 職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點工資 職工本人平均點工資 c=職工 97 年底前繳費年限 職工 過渡性養老金=a×b×c×1% 過渡性養老金 職工本人平均點工資的計算方公式: 職工本人平均點工資的計算方公式 N=年職工本人月平均工資 年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 年本市職工月平均工資 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年 N/退休上一 ( 退休上一年 退休上一 年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限. 年 M)/企業和職工 1992 年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限 ) 企業和職工 2008 年 03 月 30 日 來源:遼寧日報 來源: 繼續提高企業退休人員基本養老金,是遼寧省委, 繼續提高企業退休人員基本養老金,是遼寧省委,省政府確定的 2008 年省重點民生工 程之一.截至今年春節前, 程之一.截至今年春節前,全省 375 萬名企業退休人員基本養老金月人均提高 100.1 . 並全部發放到位. 元,並全部發放到位.養老保險基金月支出 3.7 億元.這是記者 3 月 26 日從省政務公 . 億元. 開辦,省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的. 開辦,省政府糾風辦聯合省勞動和社會保障廳召開的新聞發布會上了解到的. 省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策.據介紹, 省勞動和社會保障廳負責人重點介紹了此次調整的一些相關政策.據介紹,這次養老金 年三年連續調整的第一年. 調整基本養老金的人員范圍和時間是: 調整是 2008 年至 2010 年三年連續調整的第一年. 調整基本養老金的人員范圍和時間是: 2007 年 12 月 31 日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,從 2008 日前已按規定辦理退休( 手續的企業退休( 人員, 日起調整基本養老金. 年 1 月 1 日起調整基本養老金. 根據勞動和社會保障部,財政部《關於 2008 年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定,2008 根據勞動和社會保障部,財政部《 年調整企業退休人員基本養老金的通知》 規定, 年調整水平按上年全省月人均基本養老金水平的 10%左右確定.據介紹,2006 年末我省企業退休人員 %左右確定.據介紹, 月人均基本養老金為 772 元,2007 年我省月人均增加基本養老金 85 元,考慮 2007 年新增退休人員 養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響, 預計 2007 年全省企業退休人員月人均基 養老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養老金水平的影響, 本養老金為 879.2 元.我省此次調整按照 10.8%計算,普遍調整的標准為月人均 95 元,加上對重 . . %計算, 點傾斜人員特殊調整的標准月人均增加 40 元,按全部退休人員計算下來為月人均 5 元, 合計為月人均 增加 100 元. 此次調整仍採取普遍調整和特殊調整相結合辦法.普遍調整重在完善辦法,與退休人員的繳費(工作) 此次調整仍採取普遍調整和特殊調整相結合辦法.普遍調整重在完善辦法,與退休人員的繳費(工作) 年限等因素適當掛鉤,實現公平與激勵因素的有機結合,體現 多工作 多繳費,多得養老金"的激勵約束 多工作, 年限等因素適當掛鉤,實現公平與激勵因素的有機結合,體現"多工作,多繳費,多得養老金 的激勵約束 機制.具體調整辦法是:先按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額後, 機制.具體調整辦法是:先按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額後,再按繳費年限增加基本養老 金.一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額;二是再按繳費年限增加基本養老金,體現了同期 一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎增加額;二是再按繳費年限增加基本養老金, 退休人員的調整差別;三是對具有高級職稱的退休科技人員,原工商業者, 周歲以上( 退休人員的調整差別;三是對具有高級職稱的退休科技人員,原工商業者,年滿 70 周歲以上(含 70 周 歲)的退休人員,每人每月再增加一部分養老金

⑶ 山東省日照市莒縣60歲以上的補繳社會養老保險一次交交多少錢

山東省補繳的金額以上年度的平均工資為准，具體標准如下：

《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》

（一）以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費（含本金和利息）。

無法確定歷年工資收入的，以所在市（指設區的市，含養老保險省直管企業，下同）執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。

利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

（二）以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

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山東省補繳養老保險的條件：

（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。

（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。