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廣西中人老辦法養老金計算方法

發布時間:2025-06-11 03:20:07

A. 退休老人、中人、新人養老金計算方法怎麼分析呢

1. 退休「老年人」指的是2014年10月之前退休的機關事業單位工作人員;離休「人士」則指2014年10月之前進入機關事業單位工作,之後退休的人員;離休「新手」是指2014年10月之後進入機關事業單位工作的人員。
2. 離休「人士」分為兩種情況:2014年10月到2024年9月間退休的,屬於10年過渡期內的「人士」;而2024年10月以後退休的,則不屬於過渡期內「人士」,是過渡期後的「人士」。
3. 過渡期內的「人士」,其養老金實行「最低高度限制」政策,而過渡期後的「人士」則沒有該政策。所謂「最低高度限制」政策,是指在用新辦法計算養老金時,若新辦法養老金低於老辦法養老金,則按老辦法工資待遇標准發放,確保待遇不降低;若新辦法養老金高於老辦法養老金,則超出部分按比例發放。這一比例按以下標准計算:2014年10月至2015年9月退休,比例是0.1;2015年10月至2016年9月退休比例是0.2;以此類推,2023年10月至2024年9月退休,比例是1。
4. 「中人」退休工資計算方法。根據人力資源社會保障部等部門關於貫徹執行「國務院關於機關事業單位職工養老保險制度改革的決定」的通知精神,退休人員實行全國統一銜接方法。
5. 在過渡期內,即2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員,被稱為「養老金領取者」,因為我們正處在新老養老金制度交替的初期階段。改革後,為退休「股票基金」設定了10年過渡期。過渡期內新老處理辦法比較,確保待遇水平。這意味著:新辦法(包括就業)企業年金解決)計算分配低於舊解決標准化,按舊解決規范發放,不降解決;若解決標准高於老方式,盈利將按照盈利的10%發放給將於第一年退休人,第二年退休者20%,依此類推。盈利的100%將發放給過渡期結束後的,即2024年1月1日至2024年9月30日退休者。
6. 根據退休職工養老金計算方法,養老金分為基本養老金、崗位養老金兩大類。養老退休金包括基礎養老金、過渡養老金和個人賬戶養老金。
7. 離休「新手」的養老金計算方法。在2024年9月30日以後辦理退休手續的人員,由於設立的十年過渡期已結束,因此養老金的計算將嚴格按照新方法進行,養老金的計算公式為養老退休金(基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金)+企業年金。
8. 養老金的領取是無期限的,只要領取人生存,就能享受按月領取養老金的待遇,即便個人賬戶養老金已用完,仍會繼續按照原標准計發養老退休金。此外,個人養老金還會逐漸根據社會在崗職工的平均月工資的提高而提高。因此,繳費時間越長,可以領取的養老金越多。

B. 退休中人養老金計算方法

中人養老金由基礎性養老金,個人賬戶養老金以及過渡養老金三部分組成。
基礎性養老金=退休上一年度社會平均工資*(1+個人繳費指數均值)/2*社保繳費年限*1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數;
不同的地區過渡養老金的計算方式不同,具體根據當地政策而定。
基礎養老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資?本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %。
新辦法待遇標准高於老辦法待遇標準的 ,超出部分按一定比例逐年遞增,其中:2014年10月1日至2015年12月31日退休人員,發放超出部分的10%,2016年1月1日至2016年12月31日退休人員,發放超出部分的20%,依此類推,到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員,發放超出部分的100%。2024年10月1日以後不再實行新老辦法待遇標准對比計算,只按新辦法計算基本養老金。
新辦法待遇計算標准=基本養老金?職業年金。
其中,基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金;
職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數(與個人賬戶計發月數相同)。
退休中人退休工資如何解決:
在推出養老金並軌之後,我國對中人都採取了比較特殊的處理方案,目前各地中人養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。法律依據:
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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