① 外地人在廣州怎麼買靈活就業社保
在廣州，非本地戶籍的靈活就業人員可以通過「粵稅通」小程序辦理社保繳費登記。首先，打開「粵稅通」小程序，點擊【我的社保】進入界面。接著，在【我的社保】頁面中找到並點擊【靈活就業人員社保】選項。然後，在【靈活就業人員社保】頁面中，選擇【繳費登記】，再點擊【非本地戶籍繳費登記】開始辦理。值得注意的是，參保地為廣東省內，但不包括深圳和東莞的靈活就業人員都可以進行這項操作。
提交登記信息後，需要等待稅務機關的審核。為了隨時了解審核進度，靈活就業人員可以通過小程序中的【非本地戶籍繳費登記申請進度查詢】功能來查看審核狀態。整個過程中，稅務機關會進行嚴格的審核，確保信息准確無誤。
審核通過後，靈活就業人員將能夠享受到廣州地區的社保福利。這些社保福利包括但不限於養老保險、醫療保險等，有助於保障靈活就業人員的基本生活需求。社保的購買，不僅能幫助靈活就業人員在遇到困難時獲得必要的經濟支持，還可以在醫療、養老等方面提供長期保障。
為了確保社保能夠按時繳納，靈活就業人員應定期檢查繳費狀態。如果發現有任何問題，應及時與稅務機關聯系，避免影響社保待遇的享受。同時，靈活就業人員還應注意個人信息的准確性，確保社保信息無誤，以便順利享受相應的社會保障。
總的來說，非本地戶籍的靈活就業人員在辦理社保繳費登記時，只需按照「粵稅通」小程序的指引操作即可。通過這種方式，靈活就業人員能夠更加便捷地享受到廣州市的社保福利，保障自身的權益。
② 廣州靈活就業社保要求
廣州的靈活就業人員申請社保時，非廣東戶籍人員需滿足特定條件。養老保險方面，男性需年滿55周歲，女性需年滿45周歲，並且必須未達到法定退休年齡。此外，個人在廣東實際繳納企業職工基本養老保險費需累計滿10年，且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費需累計滿5年，才可在此地參加企業職工基本養老保險。
靈活就業社保的申請標准對於非本地居民來說十分重要。具體而言，男性需達到55歲的法定年齡，女性則需達到45歲，這確保了申請人在社保體系內有足夠的繳費記錄以確保退休後的生活質量。同時，申請人需要在廣東地區連續繳納企業職工基本養老保險費至少10年，這有助於確保其在廣東地區有穩定的社保記錄。最後參保地需累計繳納5年的條件，則進一步確保了社保體系的完整性，同時也為靈活就業者提供了更多的選擇和便利。
此外，靈活就業人員在申請社保時還需要注意其他相關事項。例如，靈活就業人員需要在戶籍所在地或工作所在地的社保局進行申請，並提交相關的證明材料。具體來說，申請人需提供身份證、戶口簿、勞動合同或就業證明、社保繳費記錄等相關文件。同時，申請人還需按照當地社保局的要求，填寫相關表格並繳納一定的社保費用。
靈活就業人員在申請社保時還需注意社保費用的繳納方式。通常情況下，社保費用由個人和用人單位共同承擔，比例因地區而異。申請人需根據當地社保局的要求，按時繳納社保費用，確保自己的社保權益不受影響。同時，申請人還需關注社保政策的變化，以便及時調整自己的社保繳費計劃。
綜上所述，非廣東戶籍申請人在廣州靈活就業社保時，需滿足特定的條件和要求。這不僅有助於確保申請人在社保體系內的權益，同時也為靈活就業者提供了更多的選擇和便利。
③ 廣州靈活就業社保每個月交多少
靈活就業社保是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員所購買的社保。繳費金額由繳費基數和繳費費率決定，繳費基數通常與當地的社會平均工資水平相關，而繳費費率則根據不同的險種有所不同。
以 2024 年的標准為例，職工基本養老保險繳費基數下限為5284元，費率20%，則每月最低繳費 1056.8 元；職工社會醫療保險繳費基數下限為5996元，費率6.5%，每月最低繳費 389.74元；失業保險繳費基數下限為2300元，費率1%，每月最低繳費23元。
廣州的靈活就業社保為靈活就業人員提供了參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險（含生育保險）以及失業保險的機會，使他們能夠在沒有固定用人單位的情況下，也能享受相應的社保待遇，保障自身的養老、醫療等權益。其繳費基數是根據一定的工資標准確定上下限，繳費比例則由相關政策規定，靈活就業人員可根據自身經濟狀況和實際需求，在繳費基數上下限范圍內選擇合適的基數進行繳費。
養老保險繳費基數與金額：2023 年 7 月 - 2024 年 6 月，廣州靈活就業人員職工基本養老保險的繳費基數上限是 26421 元，下限是 5284 元。按照 20% 的繳費費率計算，若選擇上限基數繳費，每月需繳納 5284.2 元；若選擇下限基數繳費，則每月最低繳納 1056.8 元 。這意味著，收入較高或對養老保障有更高需求的靈活就業人員可以選擇較高的繳費基數，以獲取更高的養老金待遇；而收入較低的人員則可以按照下限基數繳納，既能保證參保，又不會造成過大的經濟負擔。
醫療保險繳費基數與金額：2024 年 1 月 - 2024 年 6 月，職工社會醫療保險的繳費基數上限為 29979 元，下限為 5996 元，繳費比例為 6.5%。據此計算，若按上限基數繳費，每月需繳納 1948.64 元；按下限基數繳費，每月需繳納 389.74 元。此外，選擇不同的繳費基數，對應的醫保賬戶劃入金額以及醫療報銷待遇等也會有所不同。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》（粵人社規〔2021〕5號）第二條按照自願原則，法定勞動年齡內的下列人員（簡稱靈活就業人員），可以個人身份申請參加企業職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費：
（一）無僱工的個體工商戶；
（二）未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員；
（三）依託電子商務、網路約車、網路送餐、快遞物流等新業態平台實現就業，且未與新業態平台企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員；
（四）國家和我省規定的其他靈活就業人員。
④ 廣州靈活就業人員多少歲退休
法律分析：
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
衍生問題：
靈活就業人員養老保險領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。