A. 14年養老保險繳費標准
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按照現行規定,企業職工養老保險繳回費基數以上答年度個人工資收入為基數,其中收入低於上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納,高於300%的部分不作為個人繳費基數,即繳費基數上限為11870.5元/月,下限為2375元/月。同時,為減輕城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔,2014年城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費基數繼續由參保者在上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇,即繳費基數上限為3957元/月,下限為2375元/月;繳費比例仍為20%。
B. 2014年的社會養老保險是多少錢
2014年靈活就業人員繳納養老保險金分三檔
一檔全省上年在崗職工月平均工資版100%(3867元/月)作為繳費權基數,年繳費金額9280.8元
二檔全省上年在崗職工月平均工資60%(2320元/月)作為繳費基數,年繳費金額5568元
三檔全省上年在崗職工月平均工資40%(1547元/月)作為繳費基數,年繳費金額3712.8元
服務費是70元/年(每年繳保險費時繳納服務費)
靈活就業人員基本醫療保險費
靈活就業人員以全省上年在崗職工月平均工資60%(2320/月)作為繳費基數,繳費比例為9%,年繳費金額2496元存入晉商銀行。
服務費是80元/年(每年繳保險費時繳納服務費)
以上是山西省太原市的養老保險和醫療保險的繳費標准。
C. 2014年養老保險多少錢
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
D. 沈陽養老保險2014年7月繳費標準是多少
一:養老金
1:2014年沈陽退休人員養老金有望上調10%。按目前基數測算,企業退休人員的養老金將接近2000元。沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔表示,在企業退休金連續上漲9年後,2014年,沈陽市退休金將實現「十連漲」,上調幅度初步定為6%至10%。這意味著,今年沈陽市企業退休金有望平均上漲至少106元左右,預計上調後企業退休金月平均將達到1875元至1945元。
2:1月8日,國務院常務會議確定,從2014年1月1日起,將企業退休人員基本養老金水平再提高10%,並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。
二:養老金領取
1:8月1日起,沈陽離退休人員可以異地領取養老金,每月前兩筆,每筆不超過2500元,可以免收手續費。
2: 7月28日,市社會養老和工傷保險管理局表示,沈陽市離退休人員異地取養老金時,可享受一定的免收手續費待遇。
三:靈活就業人員
1:從2014年7月1日起,沈陽市對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整,同時增設200%、300%兩個繳費檔次,個人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費檔次。
2:靈活就業人員養老保險繳費基數從四千一百五十八元調整為四千三百七十一元,靈活就業人員每月至少多繳二十六元。