1. 公司里的養老保險自己交可以嗎
公司里的養老保險自己交可以嗎
一般情況下，公司里的養老保險是由企業與員工共同繳納的，不能單獨由員工自己繳納。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，旨在保障員工退休後的基本生活需要。根據國家規定，企業應當為員工繳納一定比例的養老保險費用，而員工也需要承擔一定比例的養老保險費用。公司養老保險賬戶是公司為員工繳納養老保險的賬戶，由企業和員工共同繳納。如果員工離職或者退休，需要對公司養老保險賬戶進行相應的處理。
一般來說，公司養老保險賬戶的處理方式包括以下幾個方面：
賬戶轉移：如果員工離職或退休後，需要在其他單位繼續繳納養老保險，需要將原單位的養老保險賬戶轉移到新單位。這時，新單位需要重新為該員工開設養老保險賬戶，並將原單位的繳費記錄合並到新賬戶中。
賬戶封存：如果員工離職或退休後，不在其他單位繼續繳納養老保險，可以將原單位的養老保險賬戶封存。這時，該員工的賬戶余額和繳費記錄將保留在原單位所在的社保機構。
賬戶繼承：如果員工在退休前不幸離世，其家屬可以繼承該員工的養老保險個人賬戶余額和繳費記錄。繼承人需要向原單位或社保機構提出申請，並提供相關證明材料。
綜上所述：
公司里的養老保險是由企業和員工共同繳納的，不能由員工單獨繳納。這是因為養老保險是社會保障制度的一部分，旨在保障員工退休後的基本生活需要。如果員工單獨繳納養老保險，那麼在退休後可能無法獲得足夠的養老金來滿足基本生活需要。因此，員工應該與企業共同承擔養老保險費用的繳納責任。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條規定：「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。」