鳳陽機關事業單位退休中人養老金

A. 養老金中人過渡期截止時間

養老金「中人」過渡期截止時間為2024年9月30日。

根據國務院2015年發布的《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的「中人」，設置了十年過渡期。自2025年1月起退休的「中人」，將完全執行新辦法計算養老金。在過渡期內，採取「保低限高」政策：新辦法（含職業年金）計算結果低於老辦法的，按老辦法標准發放；新辦法高於老辦法的，超出發放比例逐年遞增10%，2024年1 - 9月退休人員發放100%差額。

B. 機關單位退休金計算

機關單位退休金計算與退休時間有關，不同階段有不同計算方式：

1. 2014年9月30日前退休的「退休老人」：按老制度辦退休，養老金按退休前工資計發，2015年已按規定增加了部分退休費。
2. 處於2014年10月1日 - 2024年9月30日過渡期退休的「退休中人」：養老金計算結合新舊辦法。基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
3. 2024年9月30日後退休的「退休新人」：養老金=基本養老金+職業年金。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。基礎養老金 = (計發基數 + 個人平均繳費指數×個人平均工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%；個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數；過渡性養老金 = 計發基數 × 視同繳費指數 × 視同繳費年限 × 過渡系數。職業年金取決於個人賬戶金額及領取方式，一般按月領取。

此外，公務員退休工齡從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算），且退休金會按工作年限和職務、級別等因素計算，如工作年限滿35年的按90%的比例計發退休金等。實際養老金計算還會因個人繳費年限、繳費基數等情況而有所不同。