養老金何時開始領取

❶ 我是4月15日退休,養老金什麼時候領

退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取；

1、版4月15日退休，但當月權是否辦理了退休手續；如果及時辦理了，次月即可領取了。

2、但如果企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

3、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

(1)養老金何時開始領取擴展閱讀

1、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

2、如果參保人活不到71歲，個人賬戶剩於的錢是可以由他的繼承人提出現金使用的。

3、如果參保人活過71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

4、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

❷ 5月份退休幾月能拿到養老金

5月份退休後，次月即6月份可以開始領取養老金。
如果您在5月份達到法定退休年齡並且已經繳納了超過15年的社保，那麼在完成退休手續後，您將從次月即6月份開始領取養老金。退休時間是按照檔案中最早記載的出生年月來確定的。辦理退休手續時，需要多個公章，因此您需要與經辦人員聯系以確認辦理時間。如果退休手續的延遲是由單位造成的，社保機構不會補發養老金；如果延遲是由社保機構的原因造成的，那麼會補發相應的養老金。
養老金的領取條件：
1、領取養老金的基本條件包括達到法定退休年齡、已經停止工作、完成了養老保險繳費年限等；
2、在申請領取養老金時，需要提交相關的個人身份證明、退休證明以及養老保險參保證明等材料；
3、養老金的領取方式通常有銀行代發、郵政代發等多種方式，領取人可以根據自己的實際情況選擇合適的領取方式；
4、養老金的計算方式一般包括個人賬戶儲存額和基礎養老金兩部分，具體金額會根據個人繳費年限、繳費基數等因素確定。
5、在特殊情況下，如遇到養老金發放中斷或延遲，可以向當地社保機構咨詢具體原因和解決辦法。
綜上所述，達到法定退休年齡且繳納社保超過15年的個人，在完成退休手續後，將從次月開始領取養老金，但需注意辦理時的公章需求和經辦人員的溝通，以及退休手續延遲責任方將影響養老金的補發情況。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 鍏昏佷繚闄╁コ鎬у氬皯宀佸紑濮嬮

鍏昏佷繚闄╁コ鎬у紑濮嬮嗗彇鐨勫勾榫勫備笅錛
1銆佸眳姘戝吇鑰佷繚闄╄勫畾錛屽コ鎬у勾婊60鍛ㄥ瞾錛岀瘡璁＄即綰沖吇鑰佷繚闄╂弧15騫達紝鍗沖彲寮濮嬮嗗彇鍏昏侀噾錛
2銆佸コ鑱屽伐鍦ㄥ勾婊50鍛ㄥ瞾鐨勬℃湀錛屽傛灉紺句繚緙磋垂婊15騫達紝涔熷彲浠ュ紑濮嬩韓鍙楀吇鑰佷繚闄╁緟閬囷紱
3銆65鍛ㄥ瞾鍙婁互涓婄殑鍙備繚浜猴紝榪樺彲鍔犲彂鑰佸勾鍩虹鍏昏侀噾錛65鑷75鍛ㄥ瞾姣忔湀鍔犲彂5錛76鑷85鍛ㄥ瞾姣忔湀鍔犲彂10銆
鍏昏佷繚闄╃殑棰嗗彇鏉′歡錛
1銆佸コ鎬у弬淇濅漢鍛樿揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勶紝鐩鍓嶄竴鑸涓55宀佹垨60宀侊紱
2銆佸弬淇濅漢鍛樺凡緔璁＄即綰沖吇鑰佷繚闄╄垂婊15騫達紱
3銆佸弬淇濅漢鍛樺凡鍔炵悊閫浼戞墜緇錛屽寘鎷鎻愪氦閫浼戠敵璇楓佸崟浣嶅悓鎰忛浼戠瓑錛
4銆佸弬淇濅漢鍛樺凡瀹屾垚鍏昏佷繚闄╁緟閬囬嗗彇璧勬牸鐨勫℃牳錛屽寘鎷涓浜轟俊鎮鏍稿廣佺即璐瑰勾闄愯＄畻絳夛紱
5銆佸弬淇濅漢鍛樺凡緇忓埌鎸囧畾鐨勭ぞ淇濇満鏋勫姙鐞嗛嗗彇鍏昏侀噾鐨勭浉鍏蟲墜緇錛屽傚紑閫氶摱琛屼唬鍙戣處鎴風瓑銆
緇間笂鎵榪幫紝濂蟲ч嗗彇鍏昏佷繚闄╃殑騫撮緞鏍囧噯涓嶄竴錛屽眳姘戝吇鑰佷繚闄╄佹眰濂蟲60宀佷笖緙磋垂婊15騫達紝濂寵亴宸ュ垯鍙鍦50宀佸悗棰嗗彇錛岃65宀佷互涓婂弬淇濊呰繕鑳借幏寰椾笉鍚岄濆害鐨勮佸勾鍩虹鍏昏侀噾澧炲彂錛屽叿浣撲互65鑷75鍛ㄥ瞾姣忔湀澧炲彂5鍏冿紝76鑷85鍛ㄥ瞾姣忔湀澧炲彂10鍏冧負鏍囧噯銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ漢閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘
絎涓鏉
鍏ㄦ皯鎵鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍏氭斂鏈哄叧銆佺兢浼楀洟浣撶殑宸ヤ漢錛岀﹀悎涓嬪垪鏉′歡涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戱細錛堜竴錛夌敺騫存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆傦紙浜岋級浠庝簨浜曚笅銆侀珮絀恆侀珮娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺騫存弧浜斿嶮浜斿懆宀併佸コ騫存弧鍥涘嶮浜斿懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆 鏈欏硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ漢鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ傦紙涓夛級鐢峰勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊″洓鍗佷簲鍛ㄥ瞾錛岃繛緇宸ラ緞婊″嶮騫達紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝騫剁粡鍔沖姩閴村畾濮斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩傦紙鍥涳級鍥犲伐鑷存畫錛岀敱鍖婚櫌璇佹槑錛屽苟緇忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『瀹氾紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩

❹ 社保養老金多少歲開始領

社保養老金的領取年齡通常與個人的退休年齡相關聯，具體年齡因國家政策和地區規定而異，但一般遵循法定退休年齡。以下是對社保養老金領取年齡及相關要點的詳細解答：

1. 法定退休年齡：

   • 在我國，法定退休年齡通常是男性年滿60周歲，女性工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲（部分地區或特殊職業可能有所不同）。
   • 隨著政策的調整，未來退休年齡可能會有所變化，如延遲退休政策的實施。

2. 養老金領取條件：

   • 繳費年限：除了達到法定退休年齡外，個人還需滿足社保繳費年限的要求。一般來說，社保需要交滿15年（含視同繳費年限）才能具備領取養老金的資格。但請注意，這只是最低要求，實際領取時還需考慮到個人實際繳費年限和繳費金額。
   • 持續繳費：在達到法定退休年齡前，個人需要持續繳納社保費用，直至退休。

3. 養老金計算公式：

   • 社保養老金的計算通常涉及多個因素，包括退休前上年度在職職工平均工資、個人賬戶儲存額等。
   • 大致的計算公式為：退休前上年度在職職工平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120，這一數額大約相當於在職職工工資的30%左右。

綜上所述，社保養老金的領取年齡主要取決於個人的法定退休年齡，同時還需要滿足社保繳費年限的要求。在實際操作中，個人應關注當地社保政策和退休年齡的變化，以便及時了解並規劃自己的養老生活。

❺ 全民保養老金什麼時候開始領取

全民保養老金的領取時間如下：

• 男性被保險人：從60周歲的保單年生效對應日開始領取。
• 女性被保險人：從55周歲的保單年生效對應日開始領取。

領取方式：系統默認按年領取，養老金將自動發放到投保時使用的支付寶賬戶中，並且可領取至終身。

額外說明：全民養老金除了能領取養老金外，還能領取分紅。分紅從投保後的次月即可開始領取，同樣可以按年領取。分紅金額取決於累計投保金額和保險公司的經營盈利狀況。