⑴ 2019寧波企業社保繳費比例下調
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養老保險：企業14%，職工8%
醫療：企業11%，職工2%
工傷：企業1.4%，職工0%
生育：企業0.7%，職工0%
失業：企業2%，職工1%
⑵ 雲南養老保險單位繳費比例5月起降至16%
原標題：雲南養老保險單位繳費比例5月起降至16%
日前，省政府辦公廳印發《雲南省降低社會保險費率實施方案》，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，降低社保費率將減輕企業負擔。
《實施方案》明確，要降低養老保險單位繳費比例，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，調整社保繳費基數政策，進一步完善養老保險省級統籌。自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。此前，機關事業單位基本養老保險單位繳費比例為20%，企業職工基本養老保險單位繳費比例為19%。
失業保險、工傷保險方面，自2019年5月1日起，失業保險總費率繼續執行1%，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%，執行期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，在保持費率總體穩定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數在18個月至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。延長階段性降低工傷保險費率的期限執行至2020年4月30日。
我省還明確，要完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當檔次的繳費基數。
值得注意的是，為確保職工社保待遇不受影響，在國家未出台新的規定前，計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數按原規定保持不變。（記者宋金艷）