社保繳納15年無法領取養老金

1. 為啥有人繳滿的15年「社保」，但「養老金」卻一分錢都領不到

由於各種新政不斷頒布，尤其是關於社保和醫療保險的相關政策，很多人雖然很關心，但是由於各種信息實在太過雜亂，以至於不能獲取到真正有用的信息。現在我們來說一件大家有很關心的事情，那就是社保。現在絕大多數的公司都會為員工繳納社保，公司繳納大部分，員工再個人出資一部分。我們都知道社保是要繳滿15年，才會在退休之後領取養老金的。但是你知道嗎？現在有人即使繳滿了15年社保，但是在退休之後卻1分錢都領不到！你知道這是為什麼嗎？

如果超過規定繳納社保的時間，也沒有去辦理資格認證的話，養老金也會停止發放，要認證之後才能繼續使用。政府之所以出台這個政策，是為了避免有些人冒名頂替領取別人的養老金，所以一定要重視這個認證這件事情。如果沒有資格認證的話，其實你交滿了15年社保，退休之後一分錢養老金也拿不到。

2. 交滿15年社保沒到退休年齡可以領退休金嘛

不能直接領取退休金的。
社保的繳納是為了在達到法定退休年齡後，能享受到退休金等社會保障待遇。而退休金的領取條件和標准，是由我國的相關法律法規明確規定的。
一、社保繳納與退休金領取的關系
社保繳納是為了保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下，能夠依法從國家和社會獲得物質幫助。在我國，通常要求個人在達到法定退休年齡前，累計繳納滿一定年限的社保，才能享受退休金待遇。
二、退休金的領取條件
根據相關法律法規，退休金的領取需要滿足一定的條件。這些條件通常包括：達到法定退休年齡、累計繳納滿一定年限的社保、符合其他相關要求等。
對於交滿15年社保但未到達退休年齡的人來說，雖然已經滿足了社保繳納年限的要求，但由於未達到法定退休年齡，因此不能直接領取退休金。
三、其他相關待遇
雖然不能直接領取退休金，但交滿15年社保的個人可能還能享受到其他與社保相關的待遇。例如，一些地區可能提供社保補貼、醫療補助等福利，以幫助個人應對生活中的困難。
綜上所述：
交滿15年社保但未到達退休年齡的個人，不能直接領取退休金。退休金的領取需要滿足法定退休年齡等條件。然而，個人可能還能享受到其他與社保相關的待遇。因此，建議個人在未達到退休年齡前，繼續繳納社保，以確保在達到退休年齡後能夠享受到完整的退休金待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 社保繳納滿15年已退休，養老金為什麼還不能領取

職工辦理退休必須達到幾個條件，社保繳費滿15年只是條件之一，沒有滿足其他退休條件也是不能辦理退休手續的。具體條件有：一是社保繳納必須滿15年，二是必須達到法定的退休年齡，三是醫保繳納年限滿25年（享受終身醫保待遇）。如果滿足退休條件的可以提交申請由所在企業去社保部門辦理退休手續。或者個人自己到當地社會部門咨詢辦理退休相關手續。

社保已經繳納滿15年是辦理退休領取養老保險的必備條件之一。如果是在不同地區繳納的，可以根據在某地繳納養老保險滿10年的城市辦理退休手續。如果在當地沒有滿10年，就必須回戶籍所在地社會保障部門辦理退休手續，其退休時計算養老金平均工資按辦理所在城市計算。