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山東省養老金補繳造假

發布時間:2025-06-01 03:00:04

1. 山東省直管企業養老保險

山東省直管企業養老保險的相關政策,主要體現在統一規范補繳企業職工基本養老保險的新政策上。以下是對該政策的詳細解讀:

一、補繳對象

二、補繳條件

三、補繳後待遇

四、政策意義

五、注意事項

2. 社保違規補繳怎麼清退

聽說2023年起,將會清退一次性違規補繳的養老金,這個消息是真的嗎?對於這個問題,廣大的退休人員十分關心。
其實,從國家層面來說,對於參加職工養老保險的人員來說,一直是不允許通過一次性補繳來增加繳費年限後領取養老金的。對於到退休年齡不夠15年的,就是要延長繳費滿15年。除非你是在2011年7月1日前參保,延長繳費滿5年後還不夠15年,此時才能一次性補繳到15年。如果不是這種情況,其他一次性補繳然後領取養老金的都是違規的。
那麼,最近怎麼會流傳出2023年會清退一次性違規補繳養老金呢?
其實,經過查證,這主要是山東的新政策。根據山東人社廳發布的《規范養老保險待遇領取有關問題的處理意見》,這份意見就明確提出——
違規一次性補繳企業職工基本養老保險(含多次補繳)。經排查確屬違規補繳的,原則上違規補繳的年限不予認可,其因違規補繳領取的待遇應予清退;國家另有規定的除外。
由於這份意見是從2022年12月31日起實施,所以,在2023年,山東肯定是會開展清退違規一次性補繳企業職工養老保險的工作,一些違規補繳的人,就要注意了。自己有沒有違規補繳,自己心裡最清楚了,千萬不要抱有僥幸心理,還是要自覺配合清退。
具體怎麼清退呢?
如果被查實違規補姿茄銷繳,社保機構會告知你一次性退還。當然,如果你一次性退還有困難,根據意見,可簽訂分期退還協議。這也是非常人性化的舉措了。
如果有人拒不跡游退還怎麼辦呢?其實,社保機構也有很多辦法,對於已經在領取養老金的人員,根據意見,就是會從每月的養老金中進行抵扣,或者從喪葬補助金、一次性撫恤金、可繼承的個人賬戶余額等一次性待遇中抵扣。
如果這些錢還不足以抵扣或者當事人拒不配合,社保機構可以申請強制執行或者向法院起訴。失信的話,還會被聯合懲戒。因此,通過一次性補繳違規領取養老金的人員,不要覺得自己不配合就能矇混過關,這是行不通的。
違規一次性補繳領取養老金其實損害了社保公平原則,對其他參保人員不公平,對於社保基金也是一種流失,所以,清退也是維護公平、確保養老保險基金健康運行的應有之義。
清退後的養老金怎麼辦?
很多人關心,清退之後,繳費年限減少了,養老金該怎麼領取呢?對此,意見也有明確的規定,主要分為三種情況——
核減繳費年限後,剩餘繳費年限仍滿15年的,重新計發基本養老金;
核減繳費年限後,仍有剩餘繳費年限但不滿15年的,可清退養老保險待遇後按規定延長繳費,符合條件時,按月領取職工基本養老保險待遇;
核減繳費年限後,無剩餘繳費年限的,應終止其職工基本養老保險關系,可自願參加居民基本養老保險。
也就是說,清退繳費年限後,還夠15年的話,養老金重算。不滿15年的話,就要延長繳費了,延長繳費滿15年後才能按月領取。沒有繳費年限,就要終止養老保險關系,養老金就沒得領了,但可以去參加居民養老保險。
所以,在2023年,預計會有一些違規補繳人的養老金重算,然後變少。還有人要延長繳費。當然,這些後果都是這些人應該承擔的,早納衡知今日,何必當初呢?這也警示大家,任何時候都不要做違規的事情,否則最終還是自嘗苦果。

3. 青島養老金補發到位,有的老人漲140元,有人漲450元,是真的嗎

退休金高的更高,企業工人要求退休金並軌平等對待。這樣下去越來差距越大。

這個是真的!

對於2020年1月1日到2020年12月31日期間,年滿70周歲的高齡群體,,每人每月額外增加290元;年滿75周歲的高齡群體額外增加190元;年滿80周歲的高齡群體,每人每月額外增加360元。

舉例,35年工齡,2020.1.1--2020.12.31日年滿80周歲,原退休金4000元的退休老人,這次增長

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

僅僅是滿70.75.80歲的退休老人。

這個沒有假,本人66,40工齡,漲158,山東工資漲得太仔細,和別的省有差距。

是真的!這個數字應該是企業退休人員。漲140元左右,多是企業普通退休人員,具有中級技術職稱的,大約在170元左右,高級職稱的200元左右。當然還要看工齡即繳費年限,以上數額一般需要26年工齡以上。企業退休人員年齡在70歲以上的,大約漲300 500元,漲450元的就在這部分人當中。

山東今年退休人員增加養老金方案,與往年相比,有兩個顯著特點:一是統一了企業退休人員和機關事業單位退休人員的增資標准,體現向企業退休人員傾斜,如普漲65元、工齡分段計增額等;二是重點照顧了70歲以上的企業退休人員,單列特殊增資數額,力度不小,以逐步縮小與機關事業單位退休人員養老金待遇的較大差距。

與企退人員相比,今年機關事業單位退休人員增資比例明顯降低,多數人在3%左右,比4.5%的平均值低了1.5個百分點。身邊的公務員正科級、事業單位中級職稱退休人員,增加額大體在170元左右;副縣處級、副高職稱的在200 220元之間。

肯定是真的啊!對於2020年12月31日前年滿70/75/80的老人們今年傾斜老年人這塊就達到290/190/360元,再加上定額調整65,還有和工資掛鉤的1.2%,再加上工齡錢,所以這幾個年齡段漲450不難,山東是愛老,敬老,為了讓老年人生活的更好,而漲的多,夠不到年齡的也別急,人都得從那個年齡段走,到時大家也可以分得經濟增長的紅利!

這種情況確實是真的,只不過是一種特殊的調整方式而已。

按照山東省2021年退休人員養老金上漲的調整方案,養老金調整,繼續按照 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 三種方式進行。

定額調整 ,為每人每月增加65元。

掛鉤調整分成兩部分。 繳費年限掛鉤, 0~15年的部分,每年繳費年限增加基本養老金一元;16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的繳費年限,每年繳費年限分別增加基本養老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如說繳費年限33年,增加的繳費年限掛鉤調整部分為15元 13元 12.8元,合計增加40.8元。

按養老金比例調整為,按照本人調整前基本養老金的1.2%增加,3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元,這屬於平均水平了。

養老金調整方案不僅僅有上面的普遍調整,還有傾斜調整 。山東省的傾斜調整,主要是針對高齡老人的傾斜照顧。對於2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休老人,每人每月額外增加基本養老金15元、30元和60元。

除此以外,對於上年度恰好年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休老人,考慮不同年齡不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,再適當加發一定額度的養老金。其中企業退休人員額外增加290元、190元和360元;企業一次性補繳參保人員,每人每月分別增加70元、60元和120元;機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年滿80周歲的老人,漲500元都沒問題的。

我岳父恰好上年度年滿70周歲,他的養老金是3200元,繳費年限40年,按照規定能夠定額增加65元,按繳費年限增加53.5元,按養老金水平增加38.4元,70歲老人傾斜增加15元,特殊傾斜增加290元,合計增加461.9元。

相信養老金的傾斜調整,未來都會繼續保持,只要能夠達到相應的年齡,都能夠享受得到。

山東省今年的養老金上漲補發到位了,從2021年1月份開始補發。2021年山東省調整退休人員基本養老金的政策是充分傾斜了年齡大的人和企業退休人員,還專門照顧了企業的工傷退休人員。他們原來的退休金低,通過政策傾斜可以縮小與事業單位和公務員退休金的差距。

至於每個人退休人員漲多少錢真的是不一樣,恐怕是一個人一個數字。所以,要學習好政策,自己估量一下吧。我的習慣是,覺得專業的會計老師一般不會算錯,相信他們。

下面是具體政策,沒有收到通知的可以學習一下:

這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

定額調整。每人每月增加65元養老金。


掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

1.按20.20.年12月 本人基本養老金的1.2%確定月增加額。

2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年 (含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳 費年限不足1年 的,按 1年 計算。

適當傾斜。 2020年12月 31日 前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿 75周 歲不滿80周 歲和年滿80周 歲以上的退休人員,每人每月分別 增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同 情況人員以往年度傾斜標准等因素,對 達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2020年1月1日至12月 31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員 (不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元 。

企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在 與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。

是真的!我2016年調退休金漲70歲那部分共計是505元,70歲多漲290元。今年要漲75歲那部分,多漲190元,粗算一下大約是390元多點。

山東省養老金上調方案已經公布,確實存在有的老人漲100多元,有的老人漲400多甚至500多元的情況。而且兩人的繳費年限和原來的養老金水平可能差不多。到底是怎麼回事呢?我給大家解釋一下。

山東省養老金今年的上調有以下幾部分構成。

1.定額增加52元;

2.根據繳費年限上漲一定的金額。具體來說,繳費15年以下的一年漲1元、16-25年的一年漲1.3元、26-35年的一年漲1.6元、36-45年的一年漲1.9元、46年及以上的一年漲2.2元。

3.掛鉤2020年12月養老金上調基數上漲部分的比例為1.2%。

4.高齡傾斜調整方面,在2020年12月31日前年滿70周歲至74周歲的加15元,年滿75周歲至79周歲的加30元,年滿80周歲及以上的加60元。

5.特殊年齡額外增加額

這是山東省養老金上調方案中的一個特點。

在2021年的政策中規定反是在2020年正好達到70周歲的退休人員增加290元、正好75周歲的增加190元、正好80周歲的增加360元。

正是這一條政策讓一些特殊年齡的人能夠額外增加更多的養老金。


給大家講三個例子。

一位2020年69周歲的退休人員繳費年限為30年,原來每月養老金為3500元。

(1)定額增加52元;(2)掛鉤繳費年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)掛鉤養老金金額上漲1.2%,也就是3500*1.2%=42元;(4)無法享受高齡退休人員和特殊年齡增加金額。

因此,這位退休人員增加52+36+42=130元。

第二位退休人員2020年年滿70周歲,繳費年限為30年,原來養老金每月3650元。

(1)定額增加52元;(2)掛鉤繳費年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)掛鉤養老金金額上漲1.2%,也就是3650*1.2%=43.8元;(4)70周歲—74周歲可以獲得高齡增加額15元;(5)2020年正好滿70周歲能夠額外增加290元。

因此,這位退休人員增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

還有一位退休者2020年年滿71周歲,繳費了30年,原來每月養老金為4000元。

(1)定額增加52元;(2)掛鉤繳費年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)掛鉤養老金金額上漲1.2%,也就是4000*1.2%=48元;(4)70周歲—74周歲可以獲得高齡增加額15元;(5)不符合額外增加的條件

因此,這位退休人員增加52+36+48+15=151元。


上面三個例子中,70周歲的那位老人2021年加了很多養老金,主要是由於吃進了正好在2020年年滿70周歲可以額外增加290元的政策。那是不是不公平?並不是。

去年的政策中對於2019年年滿70周歲的額外增加了290元,我就是說71歲(今年加151元)的那位退休人員在2020年的養老金上調方案中已經享受過了。

而69歲(今年加130元)的那位退休人員在2021年會正好年滿 70周歲,那麼他將在明年的政策中享受到這一福利。


這種情況有可能,但都是2020年正好年滿70、75或者80周歲的。因為這三個年齡段分別今年增加290元、190元、360元。

4. 養老保險違規補繳有什麼後果

將對違規補繳產生的繳費年限和賬戶進行清理,後果由違規個人承擔,並將相關信息記入個人信用警示系統。

法律依據:
《返檔中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保孫雹險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照漏凱亂國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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