養老保險七月份2017

❶ 2017年7月的河南養老金調整的最新情況

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1. 截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2. 按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到昌皮辯1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3. 企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支;完成參保登記工作並建立資料庫的地方，可直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放;資料庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發放，隨後由養老保險經辦機構進行結算。未參加基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調整退休人員基本養老金，是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，直接關系各類退休人員的切身利益，情況復雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保9月份將增加的養老金發放到位。同時，要通過擴大養老保險覆蓋面，加強耐缺基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
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河南省就是一共有62個縣(市、區)都上調了基礎養老金標准，總體來說的話鄭州上調幅度也是最大的，每人每月120元的基礎上增加18元，增至138元;輝縣市提高到118元;三門峽湖濱區提高至100元。
記者從省人社廳了解到，根據扶貧攻堅方案，河南將充分發揮城鄉居保兜底作用。
此外，部分地市開始增發高齡補貼，其中，鄭州市為70歲以上參保人員發放高齡生活補貼(70-79周歲、80-99周歲、100周歲以上每人每月分別為20元、50元、100元)的基礎上，從2016年起，將發放范圍擴大到80歲以上的所有戶籍老人(80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上老人每人每月分別為100元、200元、300元)。中金網8月12日
目前，我省建立了社保兜底扶貧機制，引導有條件的握吵地區將扶貧對象由政府逐步納入代繳最低養老保險費范圍。2015年，河南省各級政府為全省1075萬重度殘疾人、貧困殘疾人、烈士遺屬、領證的獨生子女父母和計劃生育雙女父母等特殊群體全額或部分代繳最低保費9100萬元，今年河南省鼓勵各地將代繳群體擴大至所有貧困人群。
此外，河南省精準識別貧困對象，去年年底以來，我省按照國家統一制定的貧困人口識別辦法，開展了貧困村和貧困對象的調查摸底、識別認定、建檔立卡工作，對貧困對象實行實名登記，錄入全省城鄉居保信息系統。目前，我省基本摸清了全省430萬貧困人口分布和構成情況，為社保兜底和精準扶貧打下基礎。
河南養老保險單位繳費比例由20%降為19%
記者從省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳下發通知，決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。從2016年5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%;失業保險費率由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。此次降低費率的期限暫按兩年執行。初步測算，兩項費率降低後，可為企業減負超過60億元。
階段性降低社會保險費率是否降低社會保險待遇?對此，省人社廳有關負責人表示，個人待遇與個人繳費基數和年限緊密聯系，降低單位繳費比例，意味著企業交的錢減少，但各項社會保險待遇並不會因降低費率而降低。通知也強調，各地要繼續貫徹落實國務院和我省2015年出台的關於降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定，確保政策實施到位。同時，各地要加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調整財政支出結構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
河南省城鄉居民基本養老保險經辦規程
第七條 年滿16周歲(不含在校學生)、具有當地戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民，由本人到其戶籍所在地村民(社區居民)委員會提出參加城鄉居保申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險參保登記表》(附表一，以下簡稱《參保登記表》)。若本人無法填寫，可由親屬或協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。辦理城鄉居保參保登記時應提供以下材料：
(一)本人戶口簿原件及復印件;
(二)本人居民身份證原件及復印件;
(三)特殊參保群體人員相關證明材料原件及復印件。
第八條 協辦員檢查參保人員的相關材料，在《參保登記表》上簽字、加蓋村民(社區居民)委員會公章，於當月20日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料上報街道(鄉鎮)服務所。
居民本人也可攜帶相關材料直接到街道(鄉鎮)服務所辦理參保登記手續。
第九條 街道(鄉鎮)服務所負責對參保人員的相關材料進行初審，確認無誤後，將參保登記信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上加蓋公章，於當月25日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料一並上報縣(市、區)城鄉居保經辦機構。
第十條 縣(市、區)城鄉居保經辦機構應通過城鄉居保信息系統對參保人員的相關信息進行復核，可與公安、計生、殘聯等部門及有關社保機構的信息庫進行信息比對，復核無誤後，對參保登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。
縣(市、區)城鄉居保經辦機構應於每月月末前將當月新增登記人員的相關信息提供給合作金融機構(以下簡稱金融機構)，登記社會保障卡載入的銀行賬戶相關信息;如果登記人員未持有社會保障卡，由當地人力資源社會保障部門向登記人員制發社會保障卡。暫不具備使用社會保障卡條件的地區，可暫時使用城鄉居保銀行存摺或銀行卡(以下簡稱「銀行存摺(卡)」)，用於繳納保險費或領取待遇。

❷ 松原市2017年退休中人養老金何吋補發

7月。根據國家規定從補發養老金2017年1月份開始調整，補發多少月，要看當事人幾月份發放，如果是7月份發放的，補發6個月的，8月份發放就補發7個月的。當月發放的是調整後的養老金，不算是補發。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。

❸ 台州2017年7月後養老保險繳費上調多少了

《台州市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》，在台州市區、臨海、溫嶺、玉環范圍內執行1660元的最低月工資標准。外來員工的最低基數為1660元。個人繳納養老保險的金額為：1660*8%=132.8.

企業職工社保五個險種繳費基數范圍從去年的每月2419元至12093元調整為2586元至12930元，單位按照職工的實際收入在此范圍內申報調整。
本地職工繳納養老保險的最低基數為2586元。個人繳納養老保險的最低金額為：2586*8%=206.88

❹ 廣州市靈活就業人員養老保險繳費標准2017年7月至嗎

參保人復員按現行選定的繳制費檔次繳費：三檔：221.65元/月；四檔310.64元/月。
參保時未滿30周歲，參保後實際繳費月數未達到5年的，享受優惠待遇，先按上述繳費標准繳費，每月會把享受優惠部分剩餘到繳費的銀行卡內，望周知。
特別注意：1、參保人員需要對自己進行繳費的銀行卡狀態與銀行進行核實，保證銀行卡可以正常進行收繳劃款業務。無法繳費導致參保人員無法享受醫療保險待遇的由參保人員負責。
2、參保人員必須在銀行啟動銀信通簡訊通知業務，方便參保人員了解本人銀行賬戶內余額，以方便醫療保險繳費。
3、達到法定退休年齡辦理退休手續後，必需到市醫療保險局核定醫療保險繳費年限，以免造成參保人員多繳醫療保險費。
4、市醫療保險局根據參保人員參保登記時合同上標注的手機號碼對欠繳2個月及6個月人員進行簡訊通知，參保人員請核對本人聯系方式，如有變動到市醫療保險局或各街道醫療保險工作站進行更改。收到簡訊人員如果選擇退訂，將無法再接到簡訊告之，由此產生的後果由參保人員承擔。

❺ 2017年7月1日至2018年6月30日遼陽市繳納養老保險多少錢

2017年7月1日至2018年6月30日期間繳納的養老保險為2017年度養老保險。以2017年職工養老保險為例，2017年度養老保險至少需要繳納2616元。

因為按照《關於規范企業基本養老保險費繳費基數有關問題的通知》，企業基本養老保險費社會統籌部分，以用人單位上月工資總額作為繳費基數。用人單位繳費基數不得低於單位按所在地最低工資標准計發的工資總額。

職工以本人上年月平均工資作為繳費基數，繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，而遼陽市2016年上年在崗職工月平均工資為54507元。

所以按照在崗職工60%計算，那麼繳納的基數為54507元*60%=32704元，按照職工養老保險繳納比例8%計算，那麼實際職工應繳納的費用為32704元*8%=2616元。

(5)養老保險七月份2017擴展閱讀：

而對於城鎮個體工商戶業主及其從業人員、靈活就業人員以本市上年在崗職工月平均工資作為繳費基數。對於生活確有困難的，以本市上年在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

列入繳費基數的項目包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和附加工資、保留工資以及調整工資補發的上年工資等其他工資。

以上各類工資不論是否在福利費或其他項目中核算，都列入繳費基數，包括聘用、留用的離退休人員的勞動報酬（離退休人員個人不再繳費），以及外籍(出具社會保險雙邊互免證明書的除外)及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

參考資料來源：遼寧省人民政府網-我省下發通知規范企業基本養老保險費繳費基數

遼陽市統計局-改革開放四十年勞動報酬大幅增長

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