㈠ 2017年黑龍江省靈活就業人員養老保險怎麼買及保險辦理流程須知
農村養老金的繳費流程村級及鄉鎮辦企事業單位
1、為參加保險個人編個人保險號碼，版進行個權人基本情況登記
2、填寫個人繳費證，發給保險對象持有
3、繳費明細表填寫
鄉級保險管理機構
1、填寫個人繳費記錄卡，留鄉鎮存檔
縣級保險管理機構
1、做好編號單位和繳費單位的編碼
2、將個人基本情況和繳費明細錄入計算機存檔
㈡ 黑龍江省2017年企業退體個體經商者退休工資怎樣計算
黑龍江省企業退休人員的退休金計算方法:
包括三部份；基礎養老金、過渡養老金、個人帳戶養老金。
計算公式為；
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%/。
過渡性養老金＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費指數×視同繳費年限×1.2%/。
個人帳戶養老金＝個人帳戶存款額÷發放月數 。
特殊情況如下。
一個是想提高養老品質，你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60周歲，女性50周歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
㈢ 2017年黑龍江省養老金怎麼調整
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為參加城鎮企業職工基本養老保險的2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標准
（一）定額調整：每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整：
1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。
「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。
（三）傾斜調整：以下人員在上述調整標准基礎上，再適當增加基本養老金：
1、符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日後參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人增加5元/月，二類地區每人增加10元/月，三類地區每人增加15元/月。
5、企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、工作要求
2016年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標准和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市（地）社保經辦機構對調整後的信息進行審核，審核無誤後進行確認啟動，並按規定予以發放。
調整企業退休人員基本養老金， 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關繫到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致的做好政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
㈣ 黑龍江基礎養老金標準是多少
法律分析：中央確定基礎養老金標准為每人每月70元，黑龍江省由中央財政全額補助。 2017年，黑龍江省由地方財政出資，首次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准，從每人每月70元提高到每人每月80元（黑龍江省自行承擔10元）；2018 年，經省政府批准，黑龍江省將於2018年1月1日起，再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准，從每人每月80元提高到每人每月90元（黑龍江省自行承擔20元）。凡是參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，均可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第六條 各級人民政府應當將老齡事業納入國民經濟和社會發展規劃，將老齡事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制，並鼓勵社會各方面投入，使老齡事業與經濟、社會協調發展。國務院制定國家老齡事業發展規劃。縣級以上地方人民政府根據國家老齡事業發展規劃，制定本行政區域的老齡事業發展規劃和年度計劃。縣級以上人民政府負責老齡工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好老年人權益保障工作。
㈤ 2017年黑龍江省養老保險上調多少
1.養老金上調最新消息：黑龍江省養老金上調方案公布
調解時辰和規模
從2017年1月1日起，為參加城鎮企業職工根基養老保險的2015年尾前已按劃定辦理退休手續並按月領取根基養老金的退休(含退職，下同)人員添加根基養老金。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
調解標准
(一)定額調解：每人每月添加56元。(二)掛鉤調解：1、與繳費年限掛鉤(不含不凡工種折算年限)，每滿1年(不夠1年按1年計較)，每人每月添加2.5元。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
「五七工」「家眷工」等人員繳費年限按15年計較。2、與本人根基養老金程度掛鉤，月添加額為2015年12月本人統籌內月根基養老金的0.5%。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
(三)傾斜調解：以下人員在上述調解標准根本上，再恰當添加根基養老金：1、適宜勞人險[1983]3號文件劃定的開國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人添加30元/月;1945年9月3日後參加工作的，每人添加20元/月。2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員(不含適宜勞人險[1983]3號文件劃定的開國前老工人)，每人添加15元/月。3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人添加30元/月;80周歲及以上人員，每人添加40元/月。4、對艱苦遙遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人添加5元/月，二類地區每人添加10元/月，三類地區每人添加15元/月。5、企業退休軍轉幹部調解後其根基養老金低於江蘇省企業退休人員均勻程度的，調解到均勻程度。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
資金渠道
參加城鎮企業職工根基養老保險的退休人員，調解根基養老金所需資金由根基養老保險統籌基金列支。
2.養老金上調最新消息：吉林省小我養老金數額演算法公布
調解方法和標准
按國家要求，此次調解退休人員根基養老金接納定額調解、掛鉤調解與恰當傾斜相連系的方法，詳細標准如下：
(一)定額調解，每人每月添加45元。(二)掛鉤調解
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下局部，每滿一年，每月添加2元;繳費年限26年至30年局部，每滿一年，每月添加2.5元：繳費年限31年至35年局部，每滿一年，每月添加3元;繳費年限36年及以上局部，每滿一年，每月添加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含不凡工種折算年限)不夠一年的局部均按一年計較。按照「五七家眷工」政策參加根基養老保險人員不介入繳費年限掛鉤調解。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
2、與根基養老金程度掛鉤。月添加額為2015年尾本人統籌項目內月根基養老金數額的1%。
(三)傾斜調解。以下退休人員在上述調解標准根本上，再恰當添加根基養老金。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，春秋為70—74周歲的每月添加40元，年滿75—79周歲的每月添加50元，80周歲及以上的每月添加60元。2、設立機關事業單位艱苦遙遠地區津貼的縣(市、區)的企業退休人員，每人每月添加5元。3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調解數額不夠59元的，按59元調解。4、企業退休軍轉幹部按上述標准調解後，根基養老金達不到調解後本地(地點市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均根基養老金程度的給以補足到該程度。2017年黑龍江省養老金上調方案公布，看看你能拿多少錢？
小我養老金數額=老年養老金 勞動退休金 小我儲老金
月老年養老金=本地上年度在崗職工月均勻工資×[春秋津貼率×(小我春秋-65) 勞動津貼率×小我累計繳費年限]
月勞動退休金=本地上年度在崗職工月均勻工資×勞動退休金百分率×小我累計繳費年限
月小我儲老金=小我退休時的小我賬戶儲存額的110%÷(76-小我實際退休春秋)÷12