1. 河北城鄉居民養老保險領取計算方法
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均按本意見計發基本養老金。
二、"統賬結合"後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
"統賬結合"前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,"統賬結合"前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年橡碧限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時,統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月芹拍平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例,按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》(見附件)執行。
一、2020年河北省社保繳費基數
參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低於2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%,按60%(3263.3元/月)為月繳費基數;超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(16316.5元/月)為月繳費基數。
參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度月平均工資確定。低於2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資100%的,按100%(5438.8元/月)為月繳費基數;超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(16316.5元/月)為月繳費基數。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
2018-2019年滄州市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳20%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
嫌如羨生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳7.5%,個人繳2%。
二、社會保險
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
2. 今年河北省滄州市養老保險農村養老保險在什麼上的認證
年度認證，各地大致都是從每年4-10月間，為認證時間。
進入當地力資源社會保障 公共服務網，在「在線經辦」點擊「養老金身份認證」。
進入「當地養老保險身份認證系統」點擊「身份認證」，輸入本人身份證號碼，進行逐項比對即可。
3. 河北省滄州市農村養老保險,交多少年才能領養老金
農村養老保險，最少繳滿15年，到60周歲領取
4. 九十歲老人的養老金是多少
河北省滄州市90歲以上老人的高齡補貼應該是每月100塊錢，因為我的母親90歲以上每月就是100塊錢，我們也是河北的。不過在這100塊錢之外，還可以領取60歲以上老人的基礎養老補貼。