A. 養老金補發什麼時候到賬
按照正常的時間來推算的話,今年的養老金調整會在7月和8月份陸續的完成,補發的養老金將稍微遲於這個時間節點,目前我們國家的退休職工人數在1。1萬億人左右,所以每年的養老金支出也是以萬億來起步的,根據相關數據顯示,2016年企業退休人員的人均養老金在2300元左右,2020年預計會達到3000元,當然具體的數額每個人也不盡相同。
B. 萬億養老金入市路徑(2020年養老金入市)
萬億養老金入市路徑(2020年養老金入市)主要如下:
養老金入市背景與規則:
養老金入市規模與投資方式:
養老金股市投資情況:
養老金投資管理與風險控制:
養老金全國統籌與未來展望:
C. 2020年退休工資6000塊錢算什麼水平
2020年1月份,人社部公布的數據是「2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元,總支出34631億元,當期結餘3199億元,累計結餘50869億元」。
假設企業離退休職工只有1億人,那麼企業離退休人員的平均養老金水平只有2885元每月,每月6000元的養老金將是平均養老金水平的2.08倍。
機關事業單位的人均養老金水平有多少呢?即使2019年養老金總體水平支出水平不變,那麼也就是說機關事業單位退休人員養老金支出達到了1萬億元。而實際上一般支出的總體水平至少會上漲8%~10%,畢竟退休老人增多,養老金水平也調整過了。
如果機關事業單位退休人員約有1500萬人,那麼他們的基本養老金待遇就是每月5555元。每月6000元養老金會超過平均水平。
不過,我們要知道養老保險基金的支出還有冬季取暖費、去世人員的喪葬費、一次性撫恤金救濟金、供養親屬困難補助等待遇,實際上大家的平均養老金水平比上述計算出來的要低一些。
這樣就顯得每月6000元養老金水平更高了,全國能有1000萬人達到這一水平就很不錯。這一養老金水平超過了很多在職年輕人認真工作的工資收入水平,比如我每月工資才不過3500元。不過各地由於經濟社會發展水平的差異,大家的工資水平和養老金水平差距都比較大,北京市2019年企業退休職工的平均養老金則高達4157元。