㈠ 浙江社保一次性補繳政策2020
法律分析：一、養老保險補繳對象1、企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。二、養老保險補繳基數 以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。三、養老保險補繳年齡。1、截止2014年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續；2、截止2014年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間，補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續；3、截止2014年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。四、養老保險補繳材料1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)；2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)；3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)；4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
㈡ 一次性補繳養老保險
一次性補繳養老保險的情況主要依據參保人的戶籍、原有參保狀態以及所參加的保險類型來確定：
城鎮戶籍居民且原有參保繳費帳戶：
未參保或未建立帳戶的城鎮居民：
保險類型的影響：
綜上所述，一次性補繳養老保險的具體條件取決於參保人的戶籍、原有參保狀態以及所參加的保險類型。建議參保人在決定補繳前，詳細咨詢當地社保機構或相關部門，以了解具體的補繳政策和流程。
㈢ 浙江農村一次性補繳社保
首先，你一家人都是農村戶口，所以是可以參保農村養老保險的。可以申請一次性專交清，不過，屬都需要在60歲時才可以養老金待遇。按最低檔100元計算，15年，共需要1500元即可解決。其次，在戶口所在地農村養老保險管理中心（村委駐點）申請，其手續包括身份證，戶口簿，保費等即可。身為農村，可以在試點區參保農村新型養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元/200元/300元/400元/500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。其交納和領取均會隨生活水平的提高而提高。至少需要交納15年，對交納年限不足15年的，可以申請補交；同時，國家也規定了退休領取，退休年齡統一為：60歲，按月領取至終身。也是按多交多得，少交少得的原則進行，這只是養老補助，同時也需要採取其它的方式，比如商業養老保險來輔助解決養老問題。其養老金是由基礎養老金+個人帳戶組成。基礎養老金國家補貼55元，個人賬戶養老金=（個人繳費總額+利息）/139月，個人帳戶根據本人交納的檔次決定，所以每月具體領取多少，根據本人交納多少決定。
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㈣ 到60歲一次性補繳養老保險要多少錢
一次性補繳養老保險的金額如下：
1、男性年滿60歲或以上，一次性補繳15年養老保險，總金額為94428元；
2、補繳後，每月可領取1300元退休金；
3、基礎養老金的月計發標准為1100元；
4、養老保險交費不足15年時，可選擇退保或繼續交納至滿15年。交納5年後仍不足15年的情況下，只能選擇退保。
養老保險的計算方式：
1、基本養老保險金的計算公式：基本養老保險金=個人賬戶養老金加基礎養老金；
2、個人賬戶養老金的計算方法：個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額除以計發月數；
3、基礎養老金的計算方法：基礎養老金=全省上年度職工月平均工資乘以基礎養老金比例；
4、補繳養老保險的金額計算：補繳金額=補繳年限乘以年繳費基數乘以繳費比例；
5、年繳費基數的確定：年繳費基數一般為補繳年度的社會平均工資。
綜上所述，男性滿60歲可一次性補繳15年養老保險94428元，補繳後每月領取1300元退休金，其中基礎養老金為1100元，若交費不滿15年可選擇退保或繼續繳費至滿，不足15年且交納不滿5年只能退保。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。