八零後能一次交夠養老保險嗎

A. 退休年齡到了。社保還差3年,可以一次性補繳不

《社會保險法》實施（2011年7月1日）後參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可繼續按年度繳納養老保險費，繳滿15年後，領取養老保險待遇。

不選擇繼續繳費的，也可以轉移至城鄉居民養老保險制度，按規定享受城鄉居民養老保險待遇。

年輕的參保人，尤其是現在的八零後，九零後，想要在退休的時候一次性補繳養老保險，可能性基本為零，當然社保問題都是不是絕對的，因為現實情況復雜，有特殊情況存在：

如果是離職跳槽、失業等原因，導致養老保險斷繳，是不能補繳的。

而如果是單位錯繳漏繳等原因，造成員工養老保險斷繳的，損害了公民權益，屬於單位應繳未繳的情況，可以跟單位協商，由單位申請補繳。我們社保部門會酌情受理。

B. 到退休年齡未交滿15年可以一次性繳納嗎

一次性補繳政策在2016年已經被國家明令禁止了！現在年輕的參保人，尤其是現在的八零後，九零後，想要在退休的時候一次性補繳養老保險，可能性基本為零，當然社保問題都是不是絕對的，因為現實情況復雜，有特殊情況存在：
如果是離職跳槽、失業等原因，導致養老保險斷繳，是不能補繳的。而如果是單位錯繳漏繳等原因，造成員工養老保險斷繳的，損害了公民權益，屬於單位應繳未繳的情況，可以跟單位協商，由單位申請補繳。我們社保部門會酌情受理。
到了退休年齡社保沒交滿15年的怎麼辦？
我國的新社保條例要求必須繳納15年才能領取養老金，如果仍未繳滿15年，還有以下處理方法：
（1）延遲退休繼續補繳
我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。
般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。
這種方法一來在職可以領取工資，二來補繳的壓力也會比較小。
（2）社保斷繳時間不超過6個月可以向社保局提出延續繳納申請
這種情況經常會被人忽視，實際上個人是否斷繳社保，個人一年一萬元以上頌型棗的社保費對於一般家庭來說有些負擔。根據現在醫保的規定，一般斷繳不得超過6個月。超過6個月以後我們可以申請延續繳納社保的申請，如果在延續期間內繳納社保，那麼則不視為中斷繳納社保。只要避免斷繳社保，那麼到了退休年齡的時候，養老保險的繳費就不會低於15年。
（3）社保補繳新規定
根據社保補繳的規定，雖然這三種人可以一次性補繳社保，但是也有一定的難度，從2019年開始，在45歲前沒有繳納過社保就不能一次性繳納15年的社保，如果年齡在45歲以後還沒有繳納過社保，那麼下面三種人可以一次性繳納：
1.從1961年到1982年間下鄉知青
2.當地戶口，參加過當地社保的退休人員
3.到2011年前國企或事業單位的退休人員
（4）轉變成城鄉居民養老保險
城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。此外，退休後的城鄉居民養老金將比城鎮職工的養老金低很多，因為他們本身的繳費水平會比較低。所以不建議大家這樣做。
（5）選擇停止繳納或退保
如果放棄社保，在這里需要理清一個問題，那就是個人賬戶余額不一定等於個人繳費的全部.如果之前繳納的社保全是工作單位繳費，那麼個人賬戶余額等於個人每月工資扣繳的養老保險錢數加上這些年的利息，單位繳費的養老保險部分進入了統籌賬戶，無法退回。
對於靈活就業人員來說，那麼個人賬戶余額等於個人繳費總額的40%，也就是說這10年假如繳費總額是10萬，那麼只能退回4萬元，除此之外，社保一旦斷交，醫保就斷了，這個影響非常大。想想現在看病報銷動不動就幾萬、幾十萬，基本上能報銷50%左右。而且現在還有很多地方有大病二次報銷，這些福利待遇都沒了，所以，租塌不到萬不得已不要去退保。
沒有社保，可以買商業保險，也會更貴一些，買的時候要選自己沒有社保，不然買了影響報銷比例。同時醫保繳滿25年，等你退休後可以不用交錢，繼續終身使用了（部分地區是15年，比如上海）。所以不到萬不得已，千萬不要停交社保
法律依據：
人社部和財政部就已經聯合發文《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》明確規定：規范參保繳費政策。各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保野拆險參保范圍，對自行擴大一次性補繳適用人群范圍的做法，各地要立即停止執行。對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限，對符合國家規定補繳養老保險費的，應按社會保險法規定繳納滯納金。