1. 交社保最大年齡不能超多少歲
法律分析：目前對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在男性在60周歲以下，女性是在55周歲以下。也就是個人交社保養老保險，男的最大年齡是60周歲，女的55周歲。養老保險享受待遇的條件：一是至少繳費15年。二是要達到法定的退休年齡，對於首次參保人員，首次參保的年齡有最高限制。
對於首次參保的人員，參保的最高年齡限制為男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，幹部身份超過55歲的人員，超出這類條件的人就不能參保了。
當然了，這只是理論上的年齡限制，實際中誰都不會傻到快退休才參保了。這是因為目前我們的退休政策需要累計繳滿15年才能享受職工養老待遇，如果到了這個歲數還首次參保，那一定是錢太多了。對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制。
有的員工到了退休年齡，還想繼續為公司發揮余熱，但是公司不能以退休後返聘的形式接續勞動關系，且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入，因此就暫時不辦理退休，公司繼續為其繳納社保，只要不辦理退休，到達退休年齡仍可以照常繳納社保。
還有些類似上述網友這樣的，到達法定退休年齡時養老不夠繳滿15年，因此就需要在到達退休年齡後繼續繳納一定年限的社保直到15年，那麼同樣對於這部分人也是不受退休年齡的限制。
對於非首次參保的人員，最高年齡是沒有限制的。
因此，買社保的最高年齡並非都是統一的退休年齡。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。