重慶超齡養老保險

❶ 重慶超齡老人參加養老保險具體待遇

超齡人員養老保險待遇標准

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金：目前標准為每人每月115元。

（2）個人賬戶養老金：參保人員達到按月領取基本養老金條件時，其個人賬戶養老金按個人賬戶累計儲存額除以139。

2、獨子待遇：持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的父母，從領取基本養老金之月起每人每月增加10元基本養老金。

3、高齡補貼：按月領取基本養老金時已年滿70周歲及以上的人員，從領取基本養老金之月起每月增加10元基本養老金；按月領取基本養老金之後年滿70周歲的人員，從年滿70周歲之月起每月增加10元基本養老金。

適用范圍

超齡人員需要同時符合四個條件。本人自願完清一次性應繳納基本養老保險費的，可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。

據了解，這四個條件包括2018年6月30日(含)前具有本區城鎮戶口；未參加城鎮企業職工基本養老保險及機關事業單位養老保險;曾與我區行政區域內的各級國家機關、事業單位、社會團體，各類企業及民辦非企業單位建立或形成勞動關系；2018年6月30日(含)前，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上，且未按月領取退休待遇，需一次性繳費最高繳約5.7萬。

繳費標准

超齡人員的繳費標準是：一次性往前繳納15年的基本養老保險費。繳費基數按重慶市城鎮非私營單位職工平均工資的60%確定，繳費比例為20%。根據測算，繳納15年的基本養老保險費，約5.7萬元。

值得一提的是，對年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲(不足1歲的按1歲計算)按1800元減繳養老保險費，但最多減繳15年，也最多減繳2.7萬。比如，張某今年65歲，就可減繳5年的養老保險費9000元。

養老待遇

養老待遇分月養老待遇和死亡待遇兩類，月養老待遇就是大家所稱的「養老金」。

超齡人員在2018年12月31日前完清應繳納養老保險費的，從今年7月起由參保地社會保險機構按月發放養老待遇;在2018年1月1日及其以後完清應繳納養老保險費的，從其完清繳費的次月起，由參保地社會保險機構按月發放養老待遇。養老待遇由繳費性養老金、視同繳費年限養老金和高齡養老待遇構成。

超齡人員的繳費標準是：一次性往前繳納15年的基本養老保險費。繳費基數按重慶市城鎮非私營單位職工平均工資的60%確定，繳費比例為20%。

❷ 重慶超齡老人參加養老保險具體待遇

重慶超齡老人參加養老保險的具體待遇主要包括以下幾個方面：

一、月基本養老金

• 基礎養老金：目前標准為每人每月115元。
• 個人賬戶養老金：根據個人賬戶累計儲存額除以139計算得出。這意味著，個人賬戶中的資金越多，領取的個人賬戶養老金就越高。

二、獨子待遇

• 持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的超齡老人，從領取基本養老金之月起，每人每月將增加10元基本養老金。

三、高齡補貼

• 在按月領取基本養老金時已年滿70周歲及以上的人員，從領取基本養老金之月起，每月將增加10元基本養老金。
• 對於按月領取基本養老金之後年滿70周歲的人員，從年滿70周歲之月起，也將每月增加10元基本養老金。

四、繳費與待遇發放

• 超齡人員需要一次性繳納15年的基本養老保險費，繳費基數按重慶市城鎮非私營單位職工平均工資的60%確定，繳費比例為20%。
• 對於年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲（不足1歲的按1歲計算）可減繳1800元養老保險費，但最多減繳15年，即最多減繳2.7萬元。
• 養老待遇的發放時間根據繳費完成時間確定。在規定時間內完成繳費的，從規定時間起由參保地社會保險機構按月發放養老待遇。

綜上所述，重慶超齡老人參加養老保險的待遇包括基礎養老金、個人賬戶養老金、獨子待遇以及高齡補貼等多個方面，同時需要滿足一定的繳費條件和標准。

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❹ 重慶超齡養老保險政策哪年開始的

一、適用范圍

同時符合下列條件的超過規定退休年齡人員（以下簡稱超齡人員），本人自願完清一次性應繳納基本養老保險費的，可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。（一）具有本市城鎮戶口；

（二）未參加基本養老保險；

（三）曾與本市用人單位建立或形成勞動關系；

（四）2011年6月30日（含）前，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上，且未按月領取退休待遇。

二、繳費標准和繳費年限

超齡人員辦理完參保登記手續後，一次性往前繳納15年的基本養老保險費。其中：繳費基數為全市城鎮非私營單位職工平均工資的60%，繳費比例為20%，繳費金額按照《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於城鎮企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2009〕21號）規定計算。

對年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲按1800元減繳養老保險費，但減繳年限不超過15年。超齡人員按規定一次性繳納基本養老保險費後，參保地社會保險局按規定為其計入基本養老保險個人賬戶儲存額，並進行管理。

三、待遇計發

（一）超齡人員補繳基本養老保險費後，參保地社會保險局按1996年1月1日以後參加工作或參加基本養老保險的企業退休人員基本養老金計發辦法，按月發給基本養老金，並執行參保以後年度我市企業退休人員基本養老金調整辦法。對符合享受我市高齡增發養老金政策的，按規定計發高齡養老金。

（二）對超齡人員在我市實行個人繳費前有符合國家規定計算連續工齡（不含折算工齡，以下簡稱連續工齡，下同）的，參保地社會保險局在按前款規定計發基本養老金的基礎上，再按其連續工齡的長短計發視同繳費年限養老金。視同繳費年限養老金按以下公式計算：視同繳費年限養老金=18元/年×連續工齡（計算到月）。

（三）超齡人員在2012年內申報參保並完清一次性應繳納基本養老保險費的，從2011年7月1日起按月領取基本養老金；在2013年1月1日以後申報參保並完清繳費的，從其完清繳費的次月起按月領取基本養老金。

（四）超齡人員在按月領取基本養老金期間死亡的，參保地社會保險局從其死亡的次月起停止支付基本養老金，並按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡喪葬費和一次性救濟金。