聊城東昌府區養老金繳交比例

❶ 農村獨生子女國家政策

一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

對機關、社會團體、企業事業組織不落實本條例規定的計劃生育獎勵和優待政策，有關當事人可以向計劃生育行政部門舉報;計劃生育行政部門應當督促落實，並對當事人維護合法權益予以支持。

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獨生子女父母獎勵政策：第三十六條「凡取得《獨生子女父母光榮證》者享受以下獎勵和優待：

（1）根據當地或者單位的經濟條件，每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5元至10元，從取得《獨生子女父母光榮證》之月起發至子女18周歲止。

獎勵金由父母所在單位各負擔50%。國家機關、社會團體、事業單位在職人員的獎勵金按有關規定開支；各類企業職工、城鎮個體工商戶及其他經濟組織人員的獎勵金在經營成本中列支；

一方是國家機關、社會團體、企業事業單位在職人員，另一方為城鎮享受最低生活保障救濟人員或者農村人口的，由在職一方所在單位全額發給；夫妻雙方均為農村人口和城鎮享受最低生活保障救濟人員的獎勵金在人口與計劃生育獎勵專項經費中列支。

（2）農村獨生子女家庭可多劃一人宅基地。

（3）機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時加發5%的退休金(但加發後的比例不得超過100%)；企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金」。

❷ 聊城東昌府區中等職業學校怎麼樣

聊城市東昌府區中等職業教育學校在硬體設施和師資力量方面表現突出，一期建設投資接近3億元，擁有超過9萬平方米的建築面積，其中包括綜合樓、教學樓、實訓樓、學生餐廳、體育館、男生宿舍樓和女生宿舍樓，以及一個標准400米的塑膠跑道操場。

學校師資隊伍強大，現有教職工212名，其中專任教師188人，研究生學歷達到16人，本科學歷教師佔比高達95%。學校還擁有一名正高級職稱教師和49名高級職稱教師，東昌名師共計8人，而「雙師型」教師的比例達到了41.5%，這些教師在專業教學和實踐技能方面都有豐富的經驗。

學校目前在校生人數為3451人，這表明學校在招生和學生管理方面有著良好的表現。通過持續的師資建設和硬體投入，東昌府區中等職業教育學校為學生提供了優質的教育資源和學習環境。

此外，學校還注重學生的全面發展，除了學術教育，還設有各類興趣小組和社團活動，旨在培養學生的綜合素質和社會實踐能力。這種全面發展的教育模式，有助於學生在未來的職業生涯中更好地適應社會需求。

綜上所述，聊城市東昌府區中等職業教育學校不僅在基礎設施上投入巨大，還在教師隊伍建設和學生培養方面做出了顯著努力，為學生提供了優質的教育服務。