① 按照河北省退休工資標准1978年參加工作至2018年退休33年工齡每月工資是多少錢
得看交的多少如果一般的話大概拿到2340吧，高的話可能2560了，我同事34年去年退休拿到2400多。
② 河北省養老金發放標准
河北省養老金發放標准規定了詳細的計算方法。基礎養老金計算公式為：（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。此外，河北省還制定了多個額外增加養老金的措施。
所有退休和退職人員將獲得額外的固定金額增加：退休人員每人每月增加40元，退職人員每人每月增加22元。除了這些固定金額的增加外，退休退職人員還將按照一定的標准增加基本養老金：繳費年限每滿一年每月增加1.5元，按月發放的2018年12月基本養老金的1.4%再增加基本養老金。
對於不同年齡段的退休退職人員，河北省也規定了每月增加的具體金額：1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元；1938年12月31日及以前出生的，每月增加40元。
企業退休退職人員的繳費年限也會影響增加的基本養老金。滿15年至不滿26年期間的每月增加9元；滿26年及以上的每月增加19元。此外，對於在艱苦邊遠地區的企業和機關事業單位退休退職人員，根據所在地區的艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加15元，二類地區每月增加20元，三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的企業和機關事業單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省的，每月增加30元；與我省相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
最後，對於企業退休軍轉幹部，如果本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平，將按照國家及河北省有關規定補足到當地當年企業退休人員平均養老金水平。而對於1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位並納入企業基本養老保險基金支付基本養老金的人員，本次調整月增加額達不到145元的，將補足到145元。
以上政策依據為冀人社發[2019]26號文件。
各統籌地區需通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入力度，各相關單位需積極籌措資金，提高養老保險基金和單位的支付能力，確保7月底前企業退休退職人員增加的基本養老金全部發放到位，機關事業單位基本發放到位。
③ 河北省2018年機關事業單位補發養老標准
河北省從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金水平的5%左右增加。
1、定額調整。退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。
2、掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）;按照本人2017年12月按月發放的月基本養老金的1.5%再增加基本養老金。
3、傾斜調整。一是對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加20、30、40元。二是對艱苦邊遠地區退休退職人員繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。三是企業退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元。四是企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。五是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到138元的補足到138元。
④ 2018年養老金提高多少
上海市：企業退休人員。①先統一增加80元；②按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；③以本人2015年12月的基本養老金為散友基數增加2.5%。機關事業慶液單位退休人員。①先統一增加80元；②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
河北城鄉居民基礎養老金由每人每月80元提高到90元； 河南基礎養老金最低標准由每人每月78元提高到80元； 黑龍江2018年1月1日起從80元/人月提高到90元/人月。
浙江省由每人每月120元調整為135元； 雲南從2017年7月1日起，從每人每月75元提高到85元 安徽省基礎養老金標准目譽掘物前為每人每月最低70元，其下轄各地再根據實際情況上調。
北京基礎養老金由每人每月510元提升了兩次，提高到每人每月610元，18年還將繼續提升。 上海基礎養老金全國最高，提高了100元，調整到每人每月850元，另外15年基礎上每增加一年繳費，基礎養老金增加20元。
⑤ 河北省上調養老金標準是多少
河北省對於退休人員的養老金調整標准已經明確。具體來說，退休人員每人每月將增加40元，而退職人員每人每月增加22元。對於繳費年限較長的退休退職人員來說，他們每月還將按照本人繳費年限（包括視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元，同時，根據2018年12月的基本養老金，每人每月再增加1.4%。
此外，對於出生日期不同的退休退職人員，養老金的增加標准也有所不同。1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元；至於1938年12月31日及以前出生的，每月增加的金額則為40元。
對於那些在艱苦邊遠地區工作並退休的企業和機關事業單位退休退職人員，他們將根據所在地區的艱苦邊遠地區類別獲得額外的養老金。具體來說，一類地區每月增加15元，二類地區每月增加20元，三類地區每月增加25元。如果這些退休退職人員在省外艱苦邊遠地區工作，且當地艱苦邊遠地區類別高於河北省的，每月將增加30元；如果相同，則按照河北省的標准調整。
另外，對於企業退休軍轉幹部，如果調整後的基本養老金未達到當地當年企業退休人員平均養老金水平，將按照國家及河北省的規定補足到當地當年企業退休人員平均養老金水平。最後，對於那些在1998年9月30日之前退休的人員，如果調整後的月增加額未達到145元，將補足到145元。
⑥ 河北省退休養老金
河北省退休養老金標准因城市、農村而異，一般按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，最低為747元。2019年起，城鎮職工養老金實行靈活退休制度。
河北省退休養老金實行的標准因城市、農村而異。在城市，職工養老保險金按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，以及職工個人繳費部分。而在農村，職工養老保險金則按職工月平均工資的百分之三十至五十繳納，同時補貼政府。根據河北省社會保險辦公室發布的《關於調整我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金的通知》文件，在2018年基礎上，2019年1月1日開始，調整後城鎮企業和機關事業單位退休人員基本養老金為每人每月計發到手：最低為747元，最高不超過1737元。2019年起，城鎮職工養老金實行靈活退休制度，即職工可自主選擇在60歲至70歲之間，任何時間退休，享受不同程度的待遇。值得注意的是，退休養老金雖然是為退休人員提供基本生活保障的一項福利制度，但由於城鄉差異和社會發展的不同步，養老金制度仍存在缺陷和不足，尤其是繳費基數上限和領取比例等問題。因此有必要通過政策調整和法律完善，提高養老金的可持續性和公平性。
河北省的企業和機關事業單位退休人員養老金是否一致？不一定。河北省退休養老金標准因城市、農村而異，並且不同單位的退休人員養老金也存在差異。一般來說，退休人員的養老金金額是與其在職時期的工資等因素有關的，故不同單位的退休人員養老金可能會存在差異。
河北省退休養老金標准因城市、農村而異，一般按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，最低為747元。隨著社會發展和養老保險制度完善，相信將來河北省退休養老金制度會進一步優化和完善，為老年人提供更好的福利保障。
【法律依據】：
《中華人民共和國養老保險法》第二十五條 養老金水平應當與社會平均工資水平掛鉤，隨著社會平均工資水平的提高逐步調整增加。
⑦ 2018年推行退休後每月能領多少養老金
在2018年，退休後每月能領取的養老金大約在2500-2600元左右，全國平均水平為2000多點。
養老金計算涉及多種因素，包括個人繳費金額、總工齡、退休年齡以及當地社會平均工資。計算具體數額需綜合考量這些因素。
養老金由兩部分組成：個人賬戶養老金與基礎養老金。
個人賬戶養老金根據個人賬戶資金總額除以某個數字（退休年齡對應的計發月數）來計算。如55歲退休時，若個人賬戶資金總額為85000元，則個人賬戶養老金約為500元。
基礎養老金計算方式為繳費年數乘以1%乘以當地月工資（即退休當年的社會平均月工資）。例如，若當地月工資為4000元，繳費30年，則基礎養老金為1200元。
需要注意的是，實際計算時，若繳費金額較高，1%的基數會相應增加；若繳費較低，基數可能不足1%，最低為0.4%左右。上述計算為理想情況，實際數額可能因繳費情況而異。
此外，養老金還可能包含少量的其他津貼。
退休後每月領取的養老金總額，是個人賬戶養老金與基礎養老金之和，構成了退休第一個月的工資。養老金通常會每年調整一定比例，如8%、10%等，以適應經濟發展的需要。
在1992年之前的工作年限，若能提供合同、檔案等證明，可計入視同繳費年限，計算養老金。
⑧ 河北省上調養老金標準是多少
河北省上調養老金標準是多少？
1、退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。
2、退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人按月發放的2018年12月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。
3、截止2018年12月31日,退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每月增加30元;1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。
4、企業退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年至不滿26年期間的每月增加9元;滿26年及以上的每月增加19元。
5、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休退職人員和我省艱苦邊遠地區機關事業單位退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加15元,二類地區每月增加20元,三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的企業和機關事業單位退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
6、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的,按照國家及我省有關規定補足到當地當年企業退休人員平均養老金水平。
7、1998年9月30日冀勞〔1998]65號文件實施前,企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入企業基本養老保險基金支付基本養老金的人員,本次調整月增加額達不到145元的,補足到145元。
費用依據：冀人社發[2019]26號
⑨ 河北省糧食系統18年養老金退休多少養老金
34200元。
河北省2018年定額調整退休人員每人每月增加38元，河北省糧食系統退休人員月平均養老金是2850元，因此，全年退休養老金為34，200元。
人力資源社會保障部於2022年11月25日宣布個人養老金制度啟動實施，是養老保險補充功能的制度。